Business Development Manager Plattforms (m/w/d)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position

in Festanstellung: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PLATTFORMS (M/W/D)

DEIN AUFGABENPROFIL Globaler Aufbau und strategische Weiterentwicklung

des Geschäftsbereichs Offshore-Plattformen, einschließlich

Marktanalysen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und

internationaler Markterschließung. Internationale Kunden- und

Partnerbetreuung sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu

OEMs, Netzbetreibern, Werften, Installationsunternehmen und

Vertriebspartnern. Technische und kommerzielle Beratung bei

Offshore-Projekten, insbesondere hinsichtlich Plattformkonzepten,

Hochspannungskabelsystemen und kundenspezifischen technischen

Anforderungen. Eigenverantwortliche Projektakquise sowie Angebots- und

Vertragsmanagement, einschließlich Kalkulation, Preisverhandlungen

und enger Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und

internationalen Vertriebseinheiten. Verantwortung für Umsatz-,

Auftragseingangs- und Deckungsbeitragsziele sowie kontinuierliche

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Repräsentation auf

internationalen Fachmessen und Konferenzen. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in der Energietechnik oder

im Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare

Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der

Energiebranche. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business

Development oder Key Account Management, idealerweise im

internationalen Energie-, Infrastruktur- oder

Offshore-Projektgeschäft. Fundierte Kenntnisse der Energietechnik und

erneuerbaren Energien sowie ausgeprägtes Verständnis technischer und

kommerzieller Zusammenhänge. Erfahrung im internationalen Angebots-

und Vertragsmanagement, einschließlich Kalkulation,

Vertragsverhandlungen sowie Contract- und Claim-Management.

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, interkulturelle

Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute

Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft. WIR BIETEN 30

Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend

Erholung. Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag mit transparenten

und verlässlichen Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitszeiten für eine

individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Zusätzliche Benefits wie

Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte. Sicherer Arbeitsplatz

in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche mit langfristigen

Perspektiven. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine

aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem

Eintrittstermin über unser Onlineportal.