Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) * (Immobilienkaufmann/-frau)

Unser Kunde ist deutschlandweit aktiv und verwaltet eine breitePalette von Immobilien, einschließlich Wohn-, Gewerbe- undSpezialimmobilien sowie Wohnungseigentümergemeinschaften. Als ersteAnlaufstelle für Mieter und Eigentümer kümmert sich unser Kunde umsämtliche Aspekte des Immobilienzyklus. In einer Zeit, die vondigitalem Wandel und Nachhaltigkeit geprägt ist, stehen noch vieleHerausforderungen bevor, um die Immobilienbranche und die Arbeitsweltzeitgemäß auszurichten - Unser Kunde fördert innovative Ideen undbietet die Möglichkeit, sich in Ideengruppen aktiv anzukunftsorientierten Lösungen zu beteiligen und somit einen Beitragzur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.

Zur Verstärkungdes Teams suchen wir für unseren Kunden einen kaufmännischer SeniorProperty Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Frankfurt am Main zumnächstmöglichen Zeitpunkt. Das Aufgabengebiet Verantwortung für dieumfassende kaufmännische Verwaltung von Wohnimmobilien GanzheitlicheBetreuung der Mieter und Mietverträge Planung und Beauftragung vonInstandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Auswahl, Steuerung undÜberwachung externer Dienstleister Mitwirkung an der nachhaltigenKostenoptimierung und wirtschaftlichen Entwicklung desImmobilienportfolios Erstellung sowie Plausibilisierung derBetriebskostenabrechnung Das Anforderungsprofil Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, z.

B. alsImmobilienkaufmann/-kauffrau oder Weiterbildung Erste Berufserfahrungin der kaufmännischen Verwaltung von WohnimmobilienBegeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mitorganisatorischen Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise,Teamorientierung und hohe Eigeninitiative Freude am täglichen Umgangmit Mietern und Dienstleistern Guter Umgang mit gängigenOffice-Anwendungen Das Angebot Flexible Arbeitszeiten: IndividuelleArbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernarbeitszeit.

Voneinanderlernen: Berufseinsteiger profitieren vom Buddy-Programm undgemeinsamem Austausch. Vielfältige Leckereien und Drinks: Obst,Süßigkeiten, Getränkeangebote inklusive Kaffee aus einerSiebträgermaschine. Gemeinsame Entscheidungen: Regelmäßige Meetingsund Ideengruppen ermöglichen aktive Mitwirkung anUnternehmensentwicklung.

Firmenevents: Weihnachtsfeiern,Sommer-Kick-offs, gemeinsame Mahlzeiten und Freizeitaktivitätenfördern das Teamgefühl. Benefits: Moderne Büros, IT-Ausstattung,Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen für alleMitarbeiter. Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hierintegrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandantenexklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau BegoyimSadikova unter +49 6934877 4474 an, um vorab weitere Einzelheiten zudieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * AusGründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf diegleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich unddivers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet.

SämtlichePersonen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alleGeschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.