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Schweißer (m/w/d) (Schweißer/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHildesheim

Über diese Stelle

Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen unsDu willst als Schweißer (m/w/d) mit deiner Erfahrung und deinem Können richtig durchstarten? Wir bieten dir am Standort Sarstedt einen spannenden Job in der Metallbranche bei unserem Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem Stundenlohn von 20,75 Euro bist du hier genau richtig!Es besteht die Möglichkeit, in ein direktes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.Deine Vorteile bei uns:• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn von 20,75 €• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit• Lohnzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Piening Connect App: digitale Arbeitszeiterfassung und vieles mehr• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei Top-MarkenDeine Aufgaben als Schweißer:• Fachgerechtes Schweißen von Rohren an einer Drehvorrichtung• Bedienung und Überwachung von Roboterschweißanlagen• Umsetzung von Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Schweißnahtqualität• Vorbereitung und Wartung der Schweißarbeitsplätze und -geräteDein Profil als Schweißer:• Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder in einem metallverarbeitenden Beruf• Mehrjährige praktische Erfahrung im Schweißen• Gültige Schweißscheine• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen• Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns Dich zukünftig bei uns als Schweißer in unserem Team Willkommen zu heißen.

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Markteinblick

87 077 €

Basierend auf 35 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Hildesheim

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hildesheim liegen oft bei etwa 87 077 € (Median aus 35 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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