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Brückenkranfahrer (m/w/d) ***Tagschicht*** (Brückenkranführer/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenNordhorn

Über diese Stelle

Brückenkranfahrer (m/w/d)Standort: LaarAnstellungsart: Vollzeit (Tagschicht 07:00 Uhr – 15:45 Uhr)Das sind DEINE Aufgaben:- Sicherer Transport und präzises Verladen von Betonfertigteilen auf dem Werksgelän- Professionelle Steuerung der Krananlagen- Sicherstellung der korrekten Positionierung von Betonfertigteilen- Zusammenarbeit mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf- Beitrag zur Qualitätssicherung der ProdukteVorzugsweise bringst DU mit:- Berufserfahrung im sicheren Bedienen von Krananlagen- Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften- zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitDas bieten wir DIR:- Eine unbefristete Vollzeitstelle- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Persönliche Betreuung und ein familiäres BetriebsklimaDas sind WIR:Wir - die ReWo Unternehmensgruppe sind als familiengeführter mittelständischer Elektro-Handwerks-Betrieb und alsPersonaldienstleister bereits über 35 Jahren in der Grafschaft Bentheim und Emsland mit Standorten in Nordhornund Meppen für Industrie und Handwerk tätig. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, Qualifikation und Markt-durchdringung verfügen wir über einen ständig wachsenden zufriedenen Kundenstamm und über 200 engagierte, zu-verlässige und zufriedene Mitarbeiter!Ruf uns gerne an oder schicke uns direkt deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams!Kontaktdaten für Stellenanzeige:ReWo Elektotechnik GmbHHerr Lukasz BrzostowskiAlfred-Mozer-Straße 32-3448527 NordhornTel. 05921/81920-43E-Mail: [email protected] ([email protected])Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brücken-, Portalkran, Beladen, Entladen, Kranführung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Markteinblick

17 743 €

Basierend auf 11 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Nordhorn

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Häufige Fragen

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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