Sachbearbeitung Personalabrechnung (Personalsachbearbeiter/in)

Bei der Gemeinde Bickenbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zubesetzen alsSachbearbeitung PersonalabrechnungBei dieser Stelle, handelt es sich um eine befristete Teilzeitstelle miteinem Wochenumfang von 19,5 Stunden als Krankheitsvertretung.Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:• Personalabrechnung der Beschäftigten, Beamten/Beamtinnen, Ehrenamtlichenund Geringfügig Beschäftigten unter Beachtung der lohnsteuer-,sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen• Durchführung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesen• Ermittlung von Schadensersatzforderungen und Geltendmachung gegenüber Dritten• Antragstellung der ZVK-Renten • Betreuung und Administration desZeiterfassungssystems• Berechnung von ReisekostenWir wünschen uns von Ihnen:• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mitmehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder• Eine erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung mitmehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung und einerqualifizierten Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/-in oder mitBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung• Gute Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie im Bereich derZusatzversorgung• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung desPersonalabrechnungssystem „Loga“ und „Loga-Zeitwirtschaft“• Umfassende Fachkenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht sowie des Tarifrechtsdes öffentlichen Dienstes• Kenntnisse im Reisekostenrecht wären von Vorteil• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel,PowerPoint)• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit• Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWir bieten Ihnen:• Wir bieten Ihnen eine Jahresssonderzahlung, vermögenswirksame Leistungensowie eine leistungsorientierte Bezahlung und Fahrradleasing.• Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, fördern wir durch individuelleFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.• Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, kümmern wir uns zusammen mitder ZVK Darmstadt um Ihre betriebliche Altersvorsorge.• 30 Tage tariflicher Urlaub (31 Tage ab 01.01.2027) plus Weihnachten,Silvester, Rosenmontag und ein halber Tag frei an Ihrem Geburtstag.• Es besteht die Möglichkeit, Teile Ihrer Jahressonderzahlung in bis zu 3zusätzliche freie Tage umzuwandeln.• Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.• Bei uns besteht die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitsleistung von zuHause zu erbringen. So lassen sich Privates und Berufliches noch besservereinbaren.• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und attraktiven Vergünstigungenüber die Plattform corporate benefitsEs erwartet sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einerVerwaltung die durch ein hohes Maß an Selbständigkeit geprägt ist. DieVergütung richtet sich nach EG 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes(TVöD). Entsprechend ihrer einschlägigen Berufserfahrung liegt dasJahresbruttogehalt bei rund 54.000 € bei einer Vollzeitbeschäftigung. DieGemeinde Bickenbach fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßtBewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlechtoder bestehender Behinderung.Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen Frau BrinckTel.: 06257/933041 gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werdenvoraussichtlich am 19.11.2026 stattfinden.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Siebitte bis spätestens 08.11.2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichenEintrittstermins an folgende Anschrift senden:Der Gemeindevorstand der Gemeinde BickenbachPersonalamtDarmstädter Straße 764404 Bickenbachoder per E-Mail an [email protected]Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung inZusammenhang stehende Kosten nicht übernommen und Bewerbungsunterlagen nurzurückgesendet werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierterRückumschlag beiliegt. Bei Nichtvorhandensein erfolgt eine datenschutzgerechteVernichtung der Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich können dieBewerbungsunterlagen auch nach Abschluss des Auswahlverfahrens in derPersonalabteilung der Gemeinde Bickenbach abgeholt werden. Die Erhebung,Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich, um eine korrekteAbwicklung des Bewerberverfahrens sicherzustellen. WeiterführendeDatenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseitewww.bickenbach-bergstrasse.de.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung