Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main (Recruiter/in)

Alle reden von KI – wir sprechen von HIAlgorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand.

Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen Kandidaten für die Projekte unserer Kunden in unserer Unit Temp (Arbeitnehmerüberlassung).Das bieten wir dir- Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage im Frankfurter City – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive- Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur- Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell- Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs- Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten- Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt- Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde- Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte KlimaschutzprojekteDas erwartet Dich- Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für unsere Unit Temp - ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken- Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für das Kundenprojekt qualifiziert sind- Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für die Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die ersten Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call- Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für unsereKundenprojekte aus und triffst zusammen mit unserem Delivery Management die Kandidatenauswahl- Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-ProfileDu überzeugst uns mit- Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung oder verfügst bereits über erste Erfahrung im Recruiting bevorzugt in der Arbeitnehmerüberlassung.- Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video- Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt- Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich- IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung- Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office- Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind.

C1 Level)