Social Media Manager/in (m/w/d) bei Helios Strom & Gas gesucht (Social-Media-Manager/in)

Helios Strom und Gas sucht Verstärkung für unser Team!Über uns:Helio Strom und Gas ist ein dynamisches Energieunternehmen mit Fokus auf die Versorgung von Privat- und Geschäftskunden mit Strom und Gas. Zur Erweiterung unseres Team suchen wir motivierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft neue Kunden gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.Ihre Aufgaben:- Eigenverantwortliche Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z.

B. Instagram, Facebook, TikTok).- Konzeption und Erstellung von kreativem, zielgruppenspezifischem Content (Bild, Text, Kurzvideo/Reels) rund um die Themen Ökostrom, Gastarife, Energiewende und Nachhaltigkeit.- Aktiver Dialog mit unserer Community, Beantwortung von Kundenanfragen- Planung und Umsetzung von organischen sowie bezahlten Social-Media-Kampagnen zur Neukundengewinnung- Identifikation von aktuellen Social-Media-Trends, neuen Formaten und Plattform-Features sowie deren Adaption für die Energiebranche- Enger Austausch mit dem Kundenservice, dem Produktmanagement und der UnternehmenskommunikationIhr Profil:- Berufserfahrung im Social-Media-Management- Ein gutes Gespür für visuelle Trends, Textierung und Storytelling sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools (z.

B. Canva, Adobe Photoshop/Premiere, CapCut, Higgsfield)- Du hast viel Erfahrung damit, Werbekampagnen aufzusetzen und zu vergrößern, und kennst dich bei Meta Ads, TikTok Ads und Google Ads sicher aus- Du hast aktuelle Marketing-Trends stets im Blick, erkennst neue Social-Media-Entwicklungen frühzeitig und weißt, wie du sie kreativ und zielgerichtet für unsere Marke umsetzt- Fundierte Kenntnisse der gängigen Netzwerke (Instagram, TikTok, Facebook)- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine fehlerfreie Rechtschreibung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.- Empathie, Geduld und Fingerspitzengefühl im direkten Austausch mit Usern – auch bei kritischen Rückfragen oder im Krisen-Monitoring- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Kreativität.Wir bieten:- Strukturierte Einarbeitung und laufende Vertriebsschulungen- Ein motiviertes, kollegiales Team- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens- Moderne Arbeitsmittel und flexible ArbeitszeitenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Content-Marketing, Community-Management