IT - IT Test Roles (m/w/d) senior (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Imagetext / ArbeitgebervorstellungÜber uns:Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns.

Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.IT - IT Test Roles (m/w/d) seniorStandort: HamburgAnstellungsart(en): VollzeitZweck und Ziel der StelleLust auf Neues? Das trifft sich gut!

Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!Unser Kunde in Hamburg braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:IT - IT Test Roles (m/w/d) seniorAufgaben, Kompetenzen und VerantwortungWas Du von uns erwarten kannst:- Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung- 37 Std. Woche- 30 Tage Urlaub- Tarifvertrag GVP (vormals BAP)- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Betriebliche Altersvorsorge- Langfristiger Einsatz- Einsatzort erfolgt hauptsächlich remote, ca. 2 Wochen vor Ort-EinsatzFachliche AnforderungenZu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:- Steuerung des Testmanagements für den Neuanlagenprozess- Koordination der Tests E2E mit den Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions (Anschluss, Backoffice).- Koordination des Fehlermanagements, inkl.

Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation.- Abstimmung von Maßnahmen zur Verbesserung mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs.- Reporting zum Status und der Maßnahmen an die IT Leads der Solutions und den übergreifenden E2E-Testmanager.Persönliche Anforderungen und SozialkompetenzenWas wir erwarten:- Projektleiter bzw. Testmanager mit mehr als 5 Jahren praktischer Erfahrung.- Erfahrung bei Aufsetzen bzw.

Verbessern von Teststrategien, Testzyklen, Testszenarien, Schritte und Aktivitäten.- Praktische Erfahrung im Stakeholdermanagement für Reporting zum Status und Verbesserungsmaßnahmen.- Erfahrung in Entwicklung von Teststrategien, unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Systeme und deren Deployment-Qualität, sowie der Erkenntnisse aus den Fehlerbildern.- Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsskills.- Starke Hands-On Mentatlität.Arbeitgeberleistungen / UnternehmensangebotHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Kontaktdaten für StellenanzeigeCabo Personal GmbHPostfach 10356145035 Essen, RuhrNordrhein-WestfalenDeutschlandTelefonnummer: +49 201 1252740Faxnummer: +49 201 12527460Tarifvertrag: GVPEntgeltgruppe: EG 8-9Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung