Sozialpädagog *in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Tagesförderstätte, aao-Manshardstr. 105E (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Arbeitsumfeld Für die Leitung unserer Tagesförderung Manshardtstraße in Hamburg-Horn suchen wir einen Sozialpädagog in als Führungskraft (m/w/d) / Leitung Tagesförderstätte Gestalten Sie mit uns einen lebendigen Arbeitsplatz voller Kreativität und Sinn. In unserer Tagesförderung Manshardtstraße bieten wir 24 Menschen im Alter von 18 bis 61 Jahren die Möglichkeit, an Arbeits-, Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten teilzunehmen.

Die Zielgruppe umfasst Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, die nicht oder noch nicht in der Lage sind einen Arbeitsplatz in einer Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt einzunehmen. Als Leitung der Tagesförderung Manshardtstraße übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung des Standortes und führen ein engagiertes, interdisziplinär aufgestelltes Team. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Potenziale unserer Klientinnen bestmöglich zu erkennen, zu fördern und weiterzuentwickeln.

Dabei bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre kreativen Ideen aktiv ein. Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben Ganzheitliche wirtschaftliche, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung der Tagesförderung Strategische Weiterentwicklung des Angebotes unter den Leitperspektiven Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung, räumliche Neuausrichtung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit Initiierung und Umsetzung kreativer, innovativer Bildungs- und Beschäftigungsangebote inklusive deren Weiterentwicklung Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleginnen, Fachdiensten und der Verwaltung Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung, einschließlich der Einhaltung fachlicher Standards der individuellen Bildungs- und Beschäftigungsangebote Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks Integration der Mobilen Tagesförderung am Standort Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Pädagogik Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen, kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Kreativität, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen Unsere Benefits Die einzigartige Möglichkeit Gestaltung, Handwerk und soziales Engagement zu verbinden Ein familiäres, wertschätzendes, dynamisches und lebendiges Arbeitsumfeld Entfaltungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten an der Weiterentwicklung des Standortes Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflektionsgespräche Moderne und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD - inkl.

Anerkennung von Vordienstzeiten, Sonderzahlungen im Juni und November Planbare Freizeit - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) FREIE Feiertage, KEINE Schichtdienste und KEINE Nachtdienste Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Gesundheit im Fokus - Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote EGYM-Wellpass-Zuschuss mit einem umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot Starke Mobilität - bezuschusstes HVV-Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing über JobRad ZusammenWIRken - Mitarbeiterfeste und -events Weitere Informationen Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20-25 Stunden / Woche Fragen beantwortet Ihnen gern: Lena Fronczak Bereichsleitung Mobil: 01590. 6135215