Spezialist (m/w/d) Kreditmanagement - Grundsatzfragen - auch als Nachwuchsstelle möglich (Kreditmanager/in)

Wir sind modern, digital und nah! Wir verbinden modernste Technologiemit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für einezukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsummevon 3,9 Mrd.

Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer inder attraktiven Hochrheinregion. Als innovatives und dynamischesUnternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investierenkontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsereAttraktivität als Arbeitgeber.

Unsere Mitarbeitenden schätzenbesonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und fairesMiteinander. Aufgaben Im Hinblick auf einen anstehenden Ruhestandsuchen wir für unser Team rechtzeitig als Nachfolgeplanung eineMitarbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Kreditmanagement(Schwerpunkt Grundsatzfragen ) Arbeitsort: Waldshut Arbeitszeit:Vollzeit (oder zu Beginn Teilzeit - mind. 50% - mit der Bereitschaftnach spätestens 2 Jahren auf Vollzeit aufzustocken.) Ihre Aufgabennach Abschluss des Einarbeitungs-Programms: Prozessverantwortung mitSchwerpunkt gewerbliches Kundenkreditgeschäft: Pflege undWeiterentwicklung der Prozesse unter Berücksichtigung technischerEntwicklungen und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Prozessverantwortungfür Kreditwürdigkeitsprüfung: Pflege der RegelungenFachverantwortung Kredit- und Sicherheitenvertragsrecht: Pflege undHandhabung der Vertragsformulare, Prüfung von abweichendenVereinbarungen Umsetzung aktueller Rechtsprechung undGesetzesänderungen Analyse und Beurteilung (aufsichts-)rechtlicherEntwicklungen und Konzeption Umsetzung im Haus Fachliche Verantwortungfür alle übergreifenden Themen rund um die gedeckte RefinanzierungMitarbeit in Projekten innerhalb/außerhalb des KreditmanagementsAnsprechpartner für verschiedene Beteiligte wie z.B. die Revision,Verbandsrevision etc.

Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Sie haben eineabgeschlossene Bankausbildung mit der Weiterbildung zumBankbetriebswirt oder bringen die Bereitschaft mit, dieseWeiterbildung zeitnah zu absolvieren Sie bringen bereits praktischeErfahrungen aus der Bankpraxis mit und haben idealerweise fundiertesFachwissen im Kreditgeschäft gesammelt Hohe Bereitschaft zurAneignung der nötigen Kenntnisse nach Stellenantritt in vertretbarerZeit sowie Bereitschaft, an der fachspezifischen Fortbildungteilzunehmen Hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation inVerbindung mit Teamfähigkeit Gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit,Gewissenhaftigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Darauf können Sie sichfreuen: Ein interessantes und abwechslungsreichesEinarbeitungs-Programm inkl. einer umfassenden Betreuung durch einerfahrenes Team, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zuerleichtern und Sie fit zu machen Attraktive Vergütung im Rahmen desTVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge,Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket Flexibilität durch variableArbeitszeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzlicheBankfeiertage an Silvester und Heiligabend Frische und kostengünstigeMittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Kontakt BeiFragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an denDirektor Kreditmanagement, Bernhard Dietrich.

Tel. 07751/8823200