Verwaltungsangestellte (m/w/d) Entlass- & Casemanagement (Verwaltungsangestellte/r - Krankenkassen, Krankenhäuser, Kliniken)

Zur Verstärkung für unser Team im Bereich Zentraler Bürodienst/Chefarztsekretärinnen-Springer-Team des Entlass- & Casemanagement am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit einenVerwaltungsangestellte (m/w/d) Entlass- & CasemanagementDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere:- souveräne Repräsentation der Chefarztvorzimmer in Vertretungsfällen- zentraler Ansprechpartner im zu vertretenden Fachbereich für Mitarbeiter und Patienten mit Organisation & Begleitung der Privatsprechstunde- Terminvergabe und -koordination- Verwaltungsarbeiten sowie die Bearbeitung von Arztbriefen und sonstigen Dokumenten- Bearbeitung von Krankenkassen- und Patientenanfragen sowie sonstige Posteingänge- Kontaktpflege zu Kooperationspartnern- Führen der elektronischen Daten wie Dienstplänen, Urlaubsplanung und Pflichtfortbildungen- Anfertigung von AktenkopienWir bieten:- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf- verschiedene Benefits z.B.

Zuschuss für den ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, LebensarbeitszeitkontoSie bringen mit:- abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung- umfangreiche und sichere Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur- Berufserfahrung in der Organisation und Verantwortung vorzugsweise in einem Sekretariat bzw. als Assistenz von Vorteil- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken- sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung beim Zusammentreffen mehrerer Aufgaben- Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen- Empathie und hohe Serviceorientierung im Umgang mit unseren Patienten- Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und BelastbarkeitSie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Lisa Helmrich(Rekrutierung)Tel.: 0931/791-7182Sie haben fachliche Fragen?Nicole Sawadsky(Teamleitung)Tel.: 0931/791-7511