Leitung Betreuungsdienst (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Nachfolgebesetzung aufgrund RenteneintrittsNach vielen erfolgreichen Jahren verabschieden wir unsere langjährige Leitung des Betreuungsdienstes in den wohlverdienten Ruhestand. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die diese wichtige Aufgabe mit Herz, Kreativität und Führungskompetenz übernimmt.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern nicht nur eine gute Versorgung bieten, sondern einen Alltag voller Lebensfreude, Gemeinschaft und Teilhabe.

Dafür suchen wir Sie.Ihre neue AufgabeAls Leitung des Betreuungsdienstes sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür verantwortlich, das Leben unserer Bewohner aktiv mitzugestalten und die Qualität unserer Betreuungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Betreuungsdienstes- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams- Planung und Steuerung von Gruppen- und Einzelangeboten- Entwicklung neuer Ideen zur Förderung von Lebensqualität und Teilhabe- Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden- Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern- Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität sowie der erforderlichen Dokumentation- Mitwirkung bei Veranstaltungen, Festen und besonderen ProjektenDas bringen Sie mit- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen, therapeutischen oder pflegerischen Bereich- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen- Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist- Kreativität und Freude daran, Menschen zu begleiten und zu begeistern- Eine wertschätzende und lösungsorientierte HaltungDarauf können Sie sich freuen- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum- Ein engagiertes und erfahrenes Team- Eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin im Rahmen der Übergabe- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten EinrichtungWerden Sie Teil unseres TeamsSie möchten Bewährtes fortführen und gleichzeitig neue Impulse setzen?

Sie schätzen eine Tätigkeit, bei der Führung, Organisation und die Arbeit mit Menschen gleichermaßen im Mittelpunkt stehen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Übernehmen Sie eine etablierte Position mit Wirkung und gestalten Sie die Zukunft unseres Betreuungsdienstes aktiv mit.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Suchterkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Angehörigenberatung, Altenpflege, Altentherapie, Gerontotherapie, Ambulante Wohnbetreuung, Digitale Pflegeanwendungen, Dokumentation (soziale Arbeit)Expertenkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit