Communication Expert - PR & Social Media als befristete Elternzeitvertretung..., Headquarter Dresden (Marketingfachkraft/-assistent/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer befristeten Elterzeitvertretung am Standort Dresden eine/n: Communication Expert - PR & Social Media (w/m/d) DEINE MISSION: Im Rahmen einer Elternzeitvertretung gestaltest Du die externe Kommunikation aktiv mit und sorgst dafür, dass Themen, Botschaften und Geschichten zielgerichtet über verschiedene Kanäle hinweg sichtbar werden. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich zu einer klaren und wirkungsvollen Unternehmenskommunikation bei.

Planung und Umsetzung der Presse- und Medienarbeit Redaktion und Storytelling Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Interviews und PR-Texten Koordination von Presseanfragen und Medienkontakten Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content, insbesondere für LinkedIn Entwicklung und Umsetzung von Cross-Channel-Content für PR, Social Media, Website und weitere Kommunikationskanäle Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen Kommunikationsteams sowie externen Partnern und Agenturen Unterstützung bei Kampagnen und Corporate Communications SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalistik o.ä. mit Schwerpunkt Marketing oder einem fachverwandtem Studiengang Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Marketingbereich eines Unternehmens, vorzugsweise in einem technischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der Marketing- und Kommunikationsinstrumente Hohe Social-Media-Affinität und sicherer Umgang mit den neuen Medien Kreativität und Teamgeist Strukturierte, selbstständige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Analytische, lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise an Projekte Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft für Messen und Events Bewerbungen sind bis zum 27.11.2026 möglich.

Wir sichten Bewerbungen fortlaufend und führen Gespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Daher behalten wir uns vor, das Auswahlverfahren vorzeitig abzuschließen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen auch nach Ablauf der Bewerbungsfrist möglich.