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Elektroniker (m/w/d)

20 – 22 €
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBrandenburg

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Du weißt, was du kannst – und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? Bei persona service bekommst du den Job, der zu deiner Erfahrung passt. Ob im Handwerk, in der Industrie oder in einer anderen Branche: Wir sorgen dafür, dass deine Leistung gesehen und dein Einsatz geschätzt wird.

Deine Aufgaben

Einsatzbeschreibung: -Installation elektrischer Anlagen -Montage und Verdrahtung -Prüfung und Messung -Wartung und Instandhaltung -Fehlersuche (Analyse von Störungen, Diagnose an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik ) -Dokumentation (Prüfkontrolle, Messwerte, Übergabe, Wartungsbereich)

Anforderungen: -3 Schichten -Grundkenntnisse Elektriker -Quereinstieg möglich wenn Erfahrung als elektriker gesammelt wurde -PKW Führerschein notwendig -gute Deutschkenntnisse -zuverlässiges Arbeiten

Das bieten wir

  • kostenlose Parkplätze
  • kostenloses Obst und Wasser
  • Prämien für die Mitarbeiter:innen
  • angenehmes Arbeitsklima
  • kostenlose Arbeitskleidung

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit du nicht lange warten musst, garantieren wir dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Markteinblick

100% unter dem Median
54 643 €

Basierend auf 1 437 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Brandenburg

Vollständige Gehaltsanalyse

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