Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Sie sind Experte in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Kenntnisse in einem internationalen Industrieunternehmen einbringen? Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Für ein international tätiges Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d), der die monatliche Gehaltsabrechnung verantwortet und die Payroll-Prozesse an mehreren deutschen Standorten unterstützt.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung am Hauptstandort sowie Unterstützung der Abrechnungsprozesse an weiteren deutschen Standorten
• Prüfung, Pflege und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Koordination der Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Organisation und Überwachung der Gehaltszahlungen sowie weiterer abrechnungsbezogener Zahlungsabläufe
• Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Datenaustauschs zwischen Payroll, Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und IT
• Analyse und Klärung von Differenzen zwischen Gehaltsabrechnungen, Zahlungsläufen und Buchungsergebnissen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in der monatlichen Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in P&I LOGA; SAP-Erfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Direkte Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitzeiten und 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
• Eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.