Bautechniker/-in im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bautechniker/-in (m/w/d) im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung befristet in Vollzeit (EG 9 b TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

Neu-, Um- und Erweiterungsbauten inkl. Sanierung:

• Leistungsphasen 1-9 HOAI bearbeiten einschließlich Projektleitung und Ausschreibung von Planungs- und Fachplanungsleistungen
• Ausschreibungen und Vergaben nach VOB verantwortlich durchführen
• Steuerung der Wirtschaftlichkeit bei der Umsetzung von Baumaßnahmen (bei Planung sowie im Rahmen des Nachtragsmanagement)
• Begleitung baurechtlicher Auseinandersetzungen (Mangeldokumentation)

Betriebssicherheit/Betreiberverantwortung:

• Ausschreibung, Veranlassung, Kontrolle und Abrechnung von wiederkehrenden Wartungs- und Reparaturarbeiten an sicherheitsrelevanten Anlagen,
• Begleitung wiederkehrender Prüfungen und Abnahmen sowie deren Dokumentation

Gebäudeunterhaltung:

• Umsetzung und Überprüfung von Sicherheitsstandards (nach Brandverhütungsschauen, Sicherheitsbeleuchtung, Aufzüge, Rauchschutzklappen etc.)
• Begehung der Objekte und Dokumentation mit TÜV etc.

Ihre Qualifikation:

• ein erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in im Bereich Hochbau
• alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Handwerksmeister/-in im Bereich Hochbau (die Eingruppierung erfolgt in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe, hier EG 9a TVöD)
• Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
• sichere EDV-Kenntnisse
• wünschenswert sind:
• Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Erfahrung mit gängigem Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogramm (AVA), z. B. Itwo
• Kenntnisse im Vergaberecht

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Soziale Kompetenz
• Zielorientierung / Analysefähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag bis voraussichtlich Februar 2028, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a oder 9b TVöD/VKA (das monatliche Bruttoentgelt beträgt je nach individueller Erfahrung bei Beschäftigungsbeginn bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a 3.658,61 € bis 4.979,97 € und bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b 3.779,84 € bis 5.313,37 €) und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit anteilig mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Firmenfitness-Programm
• attraktive Angebote über Corporate Benefits

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Weißhaar unter Tel. 05141/916-2166 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026.

Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren [Stellennewsletter](https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1 "Newsletter Bewerbungsportal (https://bewerbung.landkreis-celle.de/bewerbung/newsletter/anmelden.html?frameContent=1)") anmelden.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle