Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als (m/w/d) im Tecklenburger Land.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und entsprechenden Vorgängen
• Eigenständige Durchführung des schriftlichen und telefonischen Schriftverkehrs mit internen und externen Ansprechpartnern
• Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von Stamm- und Fahrzeugdaten
• Digitale Archivierung sowie Verwaltung relevanter Dokumente und Unterlagen
• Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen
• Administrative Unterstützung im operativen Fuhrparkmanagement
• Koordination von Fahrzeugübergaben und Fahrzeugrückgaben mit Mitarbeitenden, Leasinggesellschaften und Autohäusern
• Organisation und Abwicklung von Leasingrückläufern

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Verwaltung oder Sachbearbeitung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.