Leiter Abfüllung (w/m/d)

DAS MACHST DU

• Disziplinarische und fachliche Führung, Qualifizierung und Entwicklung der Leiter Produktionsabschnitt inkl. Personalplanung und Sicherstellung einer nahtlosen Kommunikation zu relevanten Werksabteilungen
• Gesamtverantwortliche Steuerung des Abfüllbereichs sowie die operative Steuerung der Materialverbräuche im Abfüllbereich und Organisation von Material- und Produkttests
• Kontinuierliche Optimierung der Abfüllprozesse sowie aktive Steuerung von Lean- und OPEX-Initiativen (z. B. TPM) zur nachhaltigen Steigerung der Gesamtanlageneffizienz (OEE)
• Einhaltung aller internen und externen Qualitäts-, Hygiene- und Energiestandards (z. B. IFS, HACCP, GMP, 5S) sowie Verantwortung für Betriebskontrollen und Auditbereitschaft im Abfüllbereich
• Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorschriften im Abfüllbereich sowie Vorbildfunktion zur Förderung der Sicherheitskultur im Team

DAS LIEFERST DU

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (idealerweise in der Süßwarenindustrie) mit einer Weiterbildung zum Meister
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre umfassende Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelherstellung vorzugweise Eis Produktion
• Erweiterte Führungskompetenz sowie grundlegendes Know-how im Arbeitsrecht
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von 5S und Lean Management ist wünschenswert
• Anwendererfahrung mit SAP sowie gängigen Prozessleitsystemen sowie Grundkenntnisse mit Google Workspace Anwendungen

DAS LIEFERN WIR

• zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet
• attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professioneller psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten
• nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei unseren Partnern

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: 01.01.2027
• Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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