Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK

Wir suchen für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAnlagenmechaniker (m/w/d) SHK ,Stellenumfang 100%, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Teilbereiches „Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen“
• Gewährleistung von Betriebssicherheit bezüglich der übertragenen Aufgaben
• Ausführung von kleinen Projekten, Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
• Unterstützung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
• Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und einschlägigen
• technischen Vorschriften (z.B. Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, DVGW, usw.)
• Einhaltung vorgegebener Budgets, Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebots
• Unterstützung aller Abteilungen der Betriebstechnik und der Hausmeister
• Professionelle und kompetente Abarbeitung unserer Aufträge zur Zufriedenheit unserer vielfältigen Kunden und Mitarbeitern
• Fortführung und Betreuung unseres Facility Management Systems

Sie bringen mit

• Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima
• Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
• Fundierte Kenntnisse im SHK-Handwerk (moderne Heiztechnik, komplexere Lüftungs- und Klimatechnik, Regelungstechnik)
• Erfahrungen in Kundendienst und Wartung
• Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN-Normen, EnEV/GEG)
• Erfahrungen mit Branchensoftware

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eines sozialen Arbeitgebers
• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden(EG 5, Stufe 1-6, 3124,08€ bis 3783,33 brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Businessbike
• Betriebliche Krankenversicherung

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritz Zimpfer , Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter Tel. 07851/84-1360 gerne zur Verfügung.

Über Ihre Bewerbung freut sich die

Diakonie Kork

Personalabteilung

Landstraße 1

77694 Kehl

[email protected]

Kontaktaufnahme über WhatsApp 0176/ 18411360