Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement

Bei der Polizeiinspektion Diepholz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz im Bereich der

Sachbearbeitung Datenmanagement (m/w/d)

im Fachkommissariat Forensik mit dem Schwerpunkt Analysetätigkeiten zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Die zukünftige Arbeitsplatzinhaberin bzw. der zukünftige Arbeitsplatzinhaber nimmt - zum Teil mit Hilfe wissenschaftlicher Methoden - eine selbstständige qualifizierte Analyse und Bewertung der gewonnenen Informationen vor. Sie bzw. er erstellt eigenständig Analyseprodukte für operative Zwecke (Ermittlungsebene).

Der Arbeitsplatz umfasst den Schwerpunkt folgende Tätigkeiten:

• Auswertung von Funkzellen- und Verbindungsdaten, Bearbeitung von Massendaten
• Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Beantragung von Funkzellen- und Verbindungsdaten
• Darstellung und Visualisierung von Analyseergebnissen

Des Weiteren umfasst die Sachbearbeitung Datenmanagement weitere Tätigkeiten:

• Durchführung von Massendatenanalysen durch zielorientierte, selbständige Abfragen in den polizeiinternen Datenbanken sowie Weiterverarbeitung der gewonnenen Erkenntnisse
• Aufbereitung operativer Rechercheergebnisse und Unterstützung der Sachbearbeitung in der Berichtserstattung
• Erstellen und Fortschreiben aktueller regionaler Lagebilder
• Sichtung, Bewertung und Steuerung relevanter Daten aus polizeilichen Meldediensten
• Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfungen und Beantwortung von Behördenanfragen
• OSINT-Abfragen (Open-Source-Intelligence) für Analyseaufgaben und zur Unterstützung der Sachbearbeitung

Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind vorrangig umfassende Kenntnisse in der Bürokommunikation (MS-Office), insbesondere im Bereich Excel, erforderlich. Auf jeden Fall sollte die Bereitschaft vorhanden sein, sich die erforderlichen Programmkenntnisse in kurzer Zeit anzueignen. Bewerberinnen und Bewerber müssen zudem ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten gegenüber anderen Organisationseinheiten mitbringen. Hinsichtlich der Dienstverwendung wird die Fähigkeit zu selbstständigem und teamfähigem Arbeiten vorausgesetzt. Kenntnisse in der Vorgangsbearbeitung im VBS NIVADIS und im Handling polizeilicher Auskunftssysteme sind von Vorteil.

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben können Sie sich, wenn Sie den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben. Des Weiteren können Sie sich bewerben, wenn Sie im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten sind, eine Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Bürokommunikation absolviert haben oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber nachweisen können.

Die künftige Arbeitsplatzinhaberin bzw. der künftige Arbeitsplatzinhaber muss unabhängig von der bisherigen Ausbildung grundsätzlich dazu bereit sein, an umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Beruf + Privatleben

Wir bieten Ihnen eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Es besteht ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenen Präventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.

Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Sie setzt sich in diesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.

Der hier ausgeschriebene Arbeitsplatz kann daher grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Es besteht zudem die Möglichkeit, den Arbeitsplatz - zumindest zeitweise - in Form der „Mobilen Arbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird und der Umgang mit Asservaten außerhalb des Labors ausgeschlossen ist.

Das ist uns noch wichtig!

Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung für entsprechende Rückfragen über die u.g. Erreichbarkeit hergestellt werden.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten sind willkommen.

Sind Sie neugierig geworden?

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben sowie ggf. Lebenslauf und weiteren Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) bis zum 11.11.2026 unter dem Stichwort „Datenmanagement DH“ per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument mit einer Größe bis 4 MB an:

[email protected]

Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:

Polizeidirektion Oldenburg

- Dezernat 13 -

Theodor-Tantzen-Platz 8

26122 Oldenburg

Für Fra... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=118718