Personalentwickler (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, JobRad Leasing und Egym Wellpass Firmenfitness
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenfeiern sowie Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepten
• Analyse von Schulungsbedarfen und Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Steuerung externer Trainingspartner und Schulungsanbieter
• Mitwirkung an Transformations- und Automatisierungsprojekten im HR-Umfeld
• Sicherstellung des nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Organisation

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Pädagogik oder Organisationsentwicklung
• Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen
• Konzeptionelle Stärke gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Qualifizierungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen
• Gute Deutsch- sowie idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.