Head of Controlling (m/w/d)
Über diese Stelle
talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG
Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben. Für unseren Kunden, einen innovativen Maschinen- und Anlagenbauer im Raum Gießen, suchen wir in Direktvermittlung eine Führungskraft im Controlling (m/w/d), die Lust hat Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Finanzplanung und Reporting strategisch weiter zu entwickeln.
Die Position im Überblick
- Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 10-köpfigen Controlling-Teams
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbau einer unternehmensweiten KPI- und Steuerungslandschaft
- Entwicklung moderner Reporting-, BI- und Dashboard-Lösungen
- Weiterentwicklung der Integration des Controllings in Planungs- und Entscheidungsprozesse
- Umfassende Weiterentwicklung der Digitalisierung und der bestehenden Controlling- Instrumente
- Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Optimierung von Controlling-Prozessen, Strukturen und Governance-Standards
- Aufbau von Akzeptanz für neue Steuerungsinstrumente und Arbeitsweisen innerhalb der Organisation
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Controlling-Funktion mit nachweisbarer Führungserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in Transformations-, Restrukturierungs- oder Change-Projekten
- Sicherer Umgang mit BI-, Reporting- und Planungstools, idealerweise Erfahrung in der Einführung dieser
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits und Möglichkeiten
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CFO
- Großer Gestaltungsspielraum in einer Phase strategischer Neuausrichtung
- Möglichkeit, Controlling, Prozesse und Systeme nachhaltig zu modernisieren
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Bonus und Dienstwagen
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 100 – 155 000 € für diese Rolle bei talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG in Gießen an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 52 097 € auf Basis von 72 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG und Gießen öffnen.