Technischer Redakteur (m/w/d) – für den Bereich Defence
Über diese Stelle
Als Dienstleister bieten wir seit vielen Jahrzehnten öffentlichen und industriellen Auftraggebern aus dem Defence Umfeld technische Beratung, Entwicklung von individuellen Lösungen und Services an – mit dem Ziel, ein Maximum an Sicherheit zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Redakteur (m/w/d) – für den Bereich Defence
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Erstellung und Betreuung von technischen Dokumentationen mit dem Schwerpunkt „beschreibende Dokumentation“ (z. B. Bedienungs-, Instandsetzungs-, Service-, Wartungsanweisungen und Schulungsunterlagen)
- Selbstständige Informationsrecherche beim Kunden und in unseren Fachabteilungen
- Abstimmung der Dokumentation an der Anlage und mit dem Kunden
Sie finden sich hier wieder?
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Redaktion/Dokumentation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technikjournalismus, Technische Redaktion, Digitaler Journalismus und Technologie, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
- Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und anschaulich zu formulieren
- Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Weitere Kenntnisse, die wünschenswert sind, aber keine Grundvoraussetzung darstellen:
- Erste Kenntnisse im Umgang mit XML und Redaktionssystemen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der militärischen Dokumentation
- Erfahrungen mit dem Standard S1000D sind hilfreich, können aber im Rahmen der Tätigkeit erlernt werden.
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie JobAuto Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-
und schnelle Entscheidungswege
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 40 000 – 60 000 € für diese Rolle bei steep GmbH in Bonn an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 51 838 € auf Basis von 250 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu steep GmbH und Bonn öffnen.