Eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege

Die Stadt Königslutter am Elmmit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis

Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht

zum 01.01.2027

eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die

Stadtjugendpflege

(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden –

Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)

Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und

zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt

mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben

zum Wohlfühlen.

Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und

Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das

Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u. a. Offener

Bereich, Gruppenangebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).

• Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem

Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.

• Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den

Bereichen Kultur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit

Tieren oder in der Natur.

• Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern

und Institutionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im

Gemeinwesen versteht.

Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder

Erziehungswissenschaft (Bachelor of Arts/Bachelor of Science) oder eine

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) mit

einer sozialpädagogischen Zusatzqualifikation

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten
• Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktlösungskompetenz
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca.

11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)

• Präsenzpflicht während der Ferienprogramme

Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
• einen kreativen Gestaltungsspielraum
• eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin
• eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
• qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung

nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts

• individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen

(TVöD)

• eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen
• eine Jahressonderzahlung (TVöD)
• jährlich 31 Tage Erholungsurlaub
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
• zusätzliche Altersvorsorge (TVöD)

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre

• Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail
• unter Angabe der Kenn-Nr. 36/2026
• bis zum 18.11.2026
• als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) an

Stadt Königslutter am Elm

Fachbereich 1 – Personal

Am Markt 2

38154 Königslutter am Elm oder

per E-Mail an: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl

anhand der Bewerbungsunterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten

Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzliche Auswahl aufgrund eines

strukturierten Vorstellungsgesprächs.

Ihr*e Ansprechpartner*in:

Für Fragen zu den Stelleninhalten:

• Herr Neuhaus (Tel. 05353 – 912-126; [email protected])

Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:

• Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; [email protected])

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als

auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung

zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen

bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte

Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher

Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im

Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages

erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte

Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet.

Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung

für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt

Königslutter am Elm unterInformationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal /

Stadt Königslutter