Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Standesamtsaufsicht und den Vollzug des Namensänderungsrechts

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Landsberg am Lech

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Standesamtsaufsicht und den Vollzug des

Namensänderungsrechts

unbefristet in Teilzeit (50%)

Möglichkeit der Verbeamtung für Diplom- & Volljuristen

Ihre neuen Aufgaben:

Standesamtsaufsicht

• Fachliche Beratung und Betreuung der Standesämter bei Anfragen,

einschließlich Prüfung und Entscheidung

• Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Standesämter, u. a. Organisation von

Dienstbesprechungen, Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Überwachung der

Fortbildungspflichten

• Anwendung des deutschen und internationalen Privatrechts, insbesondere bei

Namensführungen, Abstammungsfragen, Vaterschaftsanerkennungen sowie bei

Eheschließungen und Geburten unter Einbeziehung ausländischen Rechts

• Einleitung und Begleitung von Berichtigungsverfahren (inkl. Stellungnahmen

an das Amtsgericht) sowie Freigaben bei Berichtigungen durch Standesbeamte

• Anerkennung ausländischer Scheidungsurteile für den deutschen Rechtsbereich
• Prüfung der Bestellungsvoraussetzungen, ggfs. Erteilung von

Ausnahmegenehmigungen

• Genehmigung von Notfallbestellungen

Namensänderungsrecht

• Bearbeitung von Anträgen auf behördliche Namensänderungen (Vor- und

Familienname)

• Durchführung von Vorabprüfungen, hierzu Beratung der Antragstellenden und

Beteiligten

• Recherchen zur Rechtsprechung sowie Einholung externer Auskünfte (u. a.

Jugendämter, Polizei, Schuldnerverzeichnis)

• Erstellung von Bescheiden einschließlich Kostenentscheidung sowie

Ausstellung der Namensänderungsurkunden

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als

Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere

Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung

• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter

Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung

• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder

Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit

Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration

• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a.

spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit,

gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein,

Entscheidungskompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktregelungsvermögen,

Verhandlungsgeschick, Loyalität

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten EDV-Kenntnissen, sehr

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, hohe

psychische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit,

serviceorientierte Grundeinstellung

• Verständnis für technische Zusammenhänge
• Idealerweise Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen bzw.

Kenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen

Wir bieten:

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung in

Entgeltgruppe 9b bzw. einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10. Die Stelle ist

entwicklungsfähig mindestens bis zur Besoldungsgruppe A 11. Eine weitere

Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere

Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info

• für geeignete Bewerber/-innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem

Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der

persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich

die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3.

Qualifikationsebene (Einstieg in A 9). Ein Anspruch hierauf besteht nicht.

• zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit,

Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und

Entwicklungsmanagement

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen

und Mitarbeitern.

• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche

Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Umzugskostenzusage bei

Versetzungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2026.

Diese richten Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsportal an uns.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Mies

(Sachgebietsleitung Ausländerbehörde und Asylangelegenheiten, Tel.: +49

8191/129-1380); Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von

Frau Hämmerle (Personalstelle Landratsamt, Tel.: +49 8191/129-1113).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Fiedler

(Personalstelle Regierung von Oberbayern, +49 89 2176-2560) zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von

allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,

Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die

Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten

im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

eingestellt.

Wir weisen darauf hin, dass die anlässlich der Bewerbung entstehenden Kosten

(z.B. Fahrtkosten) nicht erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1506878. Der Link unten führt sie zu der Seite.