Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit

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Holzwickede - Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit -

Nachmittag Engagierte Spezialisten gesucht: Als Recruiter /

Personalberater (m/w/d) in Teilzeit arbeitest du eigenverantwortlich,

bringst dich aktiv ein und unterstützt unser Wachstum mit vollem

Engagement. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Dinge selbst

in die Hand nimmst, passt du perfekt zu uns! Ihre Tätigkeiten als

Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit: In Ihrer Funktion als

Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit verantworten Sie die

erfolgreiche Besetzung vakanter Positionen bei unseren Mandanten. Ihr

Fokus liegt dabei auf der Rekrutierung von hochqualifiziertem

technischem Fachpersonal und Ingenieuren. Sie agieren als direkter

Ansprechpartner für unsere Key-Account-Kunden und steuern den

gesamten Recruiting-Prozess – von der Identifikation geeigneter

Fachkräfte über die Auswahlverfahren bis hin zur

Vertragsunterzeichnung. Dabei stellen Sie eine zeitnahe und effiziente

Vermittlung sicher. Für eine zielgerichtete und effektive Ansprache

potenzieller Kandidaten bringen Sie Ihre Kreativität ein. Innovative

Ansätze und unkonventionelle Strategien sind in unserem Arbeitsumfeld

ausdrücklich erwünscht. Neben der Nutzung unseres internen

Talentpools führen Sie proaktive Recherchen in einschlägigen

sozialen Netzwerken und Jobportalen wie Xing, LinkedIn, Stepstone oder

Indeed durch. Sie identifizieren Experten und überzeugen diese durch

die Vorstellung attraktiver Positionen sowie einer langfristigen

Zusammenarbeit. Durch fundierte Profil-Screenings sowie die

Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews erstellen

Sie eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl gemäß den jeweiligen

Anforderungsprofilen und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum

Rekrutierungserfolg. Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über

fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und

Führungskräften – vorzugsweise im Bereich der

Personaldienstleistung oder im Executive Search. Die eigenständige

Durchführung von Active Sourcing, die gezielte Ansprache von

Kandidaten sowie der kontinuierliche Austausch mit Kunden stellen für

Sie tägliche Aufgaben dar. Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür

für die Auswahl und Bewertung potenzieller Talente und Bewerber. Eine

eigenverantwortliche, strukturierte sowie ziel- und teamorientierte

Arbeitsweise zeichnet Ihr Profil aus. Das bieten wir Ihnen: Junges

Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich ganz bestimmt

mit einbringen kannst Moderne Büro inkl. entspannten Bürohund

Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten

Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern Verantwortungsvolle und

vielseitige Tätigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im

Recruiting als auch im Vertrieb Offene Kultur, eigenverantwortliche

und familiäre Arbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee,

Wasser) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die

Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres

frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und

Ihrer wöchentlichen gewünschten Arbeitszeit. Ihr Ansprechpartner ist

Herr Michael Sülzle (District Manager):

[email protected] Wir freuen uns, Sie

kennenzulernen!