Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Sie möchten Ihre Stärken im Forderungsmanagement gezielt einsetzen

und suchen nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann haben wir

genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Raum Ludwigshafen

suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich Forderungsmanagement . In dieser Position unterstützen Sie

bei der Verwaltung und Durchsetzung offener Forderungen und tragen

aktiv zur Optimierung der Prozesse bei. Ihre analytische Denkweise,

Ihre Serviceorientierung und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise

sind dabei besonders gefragt. Bewerben Sie sich noch heute und starten

Sie durch! Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon,

Schriftverkehr und persönlich Pflege und Aktualisierung von

Kundendaten sowie Klärung von Konten Erstellung und Anpassung von

Verbrauchsabrechnungen Durchführung von Maßnahmen zur Reduzierung

von Forderungsausfällen Erstellung und Überwachung von

Ratenzahlungsplänen Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch

enge Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern im Forderungsmanagement

Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse sowie

Umsetzung gesetzlicher Änderungen Übernahme zusätzlicher Aufgaben

im Rahmen des "Shared Service" für Netz- und Lieferantenmarktrollen

Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung

als Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation

Wünschenswert ist erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im

Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP

IS-U von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres

Auftreten im Umgang mit Kunden Hohes Maß an Organisationstalent und

die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen

Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu

übernehmen Perspektiven Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben

mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz

mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit für

mobiles Arbeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung nach

Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Sozialleistungen wie Job-Rad, Kantine und jährliche

betriebliche Events Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem

erfahrenen und engagierten Team Kurze Entscheidungswege Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir

bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &

Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt

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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu

uns Marie Breit [email protected] +49 621 1783 300