SAP HCM Payroll Consultant – Application Management (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen,

die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte

für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil

der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität

steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen

Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und

innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter

für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich in

Teilzeit (min. 32-Stunden-Woche) oder Vollzeit (40-Stunden-Woche) an

unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt,

Berlin oder remote als SAP HCM Payroll Consultant – Application

Management (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du.

Application Management: Du betreust die bestehenden

SAP-HCM-Payroll-Anwendungen unserer Kunden und unterstützt einen

zuverlässigen laufenden Betrieb. 2nd-Level-Support: Kundenanfragen

aus dem Ticketsystem sowie Störungen in SAP HCM PY/PA analysierst du

und erarbeitest nachvollziehbare Lösungen für die Fachbereiche.

Fehleranalyse & Customizing: Du gehst Fehlern in der Abrechnung auf

den Grund und setzt erforderliche Anpassungen im Customizing sowie in

Schemen und Regeln um. Wartung & Weiterentwicklung: Bestehende

Payroll-Prozesse optimierst du und testest Anpassungen sowie neue

Funktionen in SAP HCM. Wissensaustausch: Du teilst dein Wissen aus der

Anwendungsbetreuung und der Lösung von Supportfällen in internen

Workshops und Schulungen mit dem Team. Das zeichnet dich aus.

Qualifikation: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine

vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. SAP-HCM-Payroll-Expertise: Du

bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA mit. Fundierte

Customizing-Kenntnisse und praktische Erfahrung im Application

Management von SAP HCM Payroll setzen wir voraus. Kenntnisse in

Schemen und Regeln sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. System- &

Prozessverständnis: Mit deinen sehr guten Kenntnissen in HR- und

Payroll-Prozessen kannst du fachliche Fragen mit ihren systemseitigen

Ursachen verbinden und Lösungen bereitstellen. Für die

Weiterentwicklung hin zu hybriden Systemlandschaften mit SAP

SuccessFactors (ECP) bist du offen. Analytische Arbeitsweise: Fehler

grenzt du strukturiert ein, gehst den Ursachen eigenständig auf den

Grund und übernimmst eigenständig Verantwortung für tragfähige

Lösungen im laufenden Betrieb. Service & Kommunikation: Du erklärst

komplexe Sachverhalte verständlich und unterstützt unsere Kunden

lösungsorientiert bei ihren Anwendungsfragen. Dafür bringst du sehr

gute Deutschkenntnisse (min. C2-Level) mit. Das zeichnet uns aus.

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu

deinem Leben passt – mit bis zu 75 bis 100 % Homeoffice, flexiblen

Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. Teamkultur &

Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns

gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. Offene

Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt

Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames

Wachstum. Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in

unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten

bieten dir Stabilität und Vertrauen. Onboarding mit persönlichem

Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem

Onboarding und individueller Unterstützung. Weiterbildung &

Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung

– mit Projekten, Trainings und Perspektiven. Team-Events &

gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir

feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist. Workation –

Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem

EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit. Attraktive Benefits &

Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad –

wir bieten dir starke Zusatzleistungen. Ergreife deine Chance und

gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine

Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes,

des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner

Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe

| Tel.: +49 721 627378 421 | [email protected] Job-Code: EV246 PERSMS1

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Peras GmbH Dieselstr. 5 |

76227 Karlsruhe | Deutschland https://peras.de