HR Manager (m/w/d) – Personalentwicklung

HR Manager (m/w/d) – Personalentwicklung Für unseren Auftraggeber

aus dem öffentlichen Sektor suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt einen engagierten Personalentwickler (m/w/d) am Standort

Bonn. Sie möchten innovative Personalentwicklungskonzepte gestalten,

Talente gezielt fördern und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

aktiv begleiten? Dann erwartet Sie eine vielseitige und

verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen Arbeitsumfeld mit

spannenden Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Konzeption,

Weiterentwicklung und operative Umsetzung strategischer

Personalentwicklungsmaßnahmen Entwicklung und Einführung innovativer

Instrumente zur Bedarfsermittlung und Personalentwicklung

Identifikation und gezielte Förderung von Talenten und

Potenzialträgern Konzeption, Organisation und Umsetzung von

Talententwicklungsprogrammen Entwicklung von Maßnahmen zur

beruflichen Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen

Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und

Veranstaltungen im Rahmen der Personalentwicklung Analyse aktueller

Trends und Best Practices sowie Aufbau und Pflege fachlicher Netzwerke

Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Fragen der

Personalentwicklung und Talentförderung Evaluation und

kontinuierliche Optimierung bestehender

Personalentwicklungsinstrumente Ihr Profil: Abgeschlossenes

wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)

im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Psychologie oder

eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Berufserfahrung in

der Personalentwicklung oder im Talentmanagement Erfahrung in der

Durchführung von Bedarfsanalysen sowie in der Konzeption von

Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen Kenntnisse in der

Eignungsdiagnostik und/oder im Kompetenzmanagement Erfahrung im

projektorientierten Arbeiten sowie eine strukturierte und

eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und

Moderationsfähigkeiten Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen

sowie Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen Teamfähigkeit,

Organisationsgeschick und ein professionelles Auftreten Gemeinsam mit

unserem Kunden bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns als

Arbeitgeber (akut… HR Consulting GmbH) Einsatz im Rahmen der

Arbeitnehmerüberlassung mit einer vorgesehenen Einsatzdauer von bis

zu 18 Monaten Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag,

Entgeltgruppe EG 08, zuzüglich individuell verhandelbarer Zulagen

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten

Arbeitsumfeld des öffentlichen Sektors Flexible Arbeitszeitgestaltung

zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten inklusive entsprechender technischer Ausstattung

Kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine verkehrsgünstige Lage Wir

machen besser möglich! akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche

nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir

sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und

Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering.

Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung,

Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting

bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten

Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange

Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute

Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets

Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene

Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung!