Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

Stellenbeschreibung: Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst

Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

als Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Mitarbeit

im Team des Gebäudemanagements zu besetzen. Es handelt sich um eine

unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die

Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für

den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende

Schwerpunkte Einsatz und Überwachung der beauftragten

Hausmeisterdienste Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung

und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen

Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten

Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als

Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau und die Fahrerlaubnis

der Klasse B und sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort

und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich: eine engagierte,

verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit eine

selbstständige Arbeitsweise eine ausgeprägte Kommunikations- und

Konfliktfähigkeit einen freundlichen und sensiblen Umgang mit

Bürger/innen (m/w/d) gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm

Allplan, AVA) die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware

des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Darauf dürfen Sie sich freuen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage

Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe

Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge,

Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive

Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine,

kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und

Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle

Weiterbildungsangebote, sowie ein

Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und

Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement,

Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und

eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit,

transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion -

eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche

Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter-

und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis

gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer

Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 über den Bewerbungsbutton oder

über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1212.html

Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen

per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang

und Spamordner. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am

07.12.2026 statt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an

Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende. Für

Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon

Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia

Kösling. Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 /

97-1508 Silvia Kösling Fachdienstleitung 0481 / 97-1430 Kreis

Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide

karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen

www.dithmarschen.de