Leitung Eingliederungshilfe / Fachdienstleitung (m/w/d) – Öffentlicher Dienst

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt mit ca.

247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und

wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands . Leitung

Eingliederungshilfe / Fachdienstleitung (m/w/d) – Öffentlicher

Dienst Für unseren Fachdienst Eingliederungshilfe für volljährige

Menschen mit Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine engagierte Fachdienstleitung (m/w/d), die fachliche Expertise,

Führungskompetenz und strategisches Denken miteinander verbindet . In

dieser verantwortungsvollen Leitungsposition übernehmen Sie die

fachliche, organisatorische und personelle Steuerung eines

Fachdienstes mit zwei Sachgebieten und derzeit 39 Mitarbeitenden.

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Eingliederungshilfe im

Kreis Stormarn weiter und schaffen wichtige Voraussetzungen für mehr

Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit

Behinderung. Ihre Aufgaben: Führung und Personalentwicklung: Sie

leiten den Fachdienst, führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und

verantworten die Personalgewinnung, den bedarfsgerechten

Personaleinsatz sowie die Weiterentwicklung des Teams. Strategische

und operative Steuerung: Sie organisieren und verantworten die

Umsetzung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, steuern

die Aufgabenwahrnehmung und übernehmen die Produktverantwortung.

Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe: Sie gestalten die fachliche

und strategische Ausrichtung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn

und vertreten die Interessen des Kreises nach innen und außen.

Fachliche Verantwortung und Grundsatzfragen: Sie bearbeiten

übergreifende fachliche Fragestellungen und verantworten die

Grundsatzangelegenheiten des Vertragsmanagements nach SGB IX, das für

den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der

schleswig-holsteinischen Kreise (KOSOZ AöR) wahrgenommen wird. Ihr

Profil: Qualifikation: Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für

die Fachrichtung Allgemeine Dienste, zweite Laufbahngruppe, erstes

Einstiegsamt (ehemals gehobener Verwaltungsdienst, z. B. Bachelor

Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder eine abgeschlossene

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der

Fachrichtung Kommunalverwaltung mit Angestelltenlehrgang II.

Alternativ haben Sie ein (sozial-)pädagogisches Studium, ein Studium

der Sozialarbeit oder ein Studium der Rechtswissenschaften mit

mindestens Erster Juristischer Prüfung. Führungserfahrung: Sie

bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im

öffentlichen Verwaltungsdienst mit. Idealerweise verfügen Sie

außerdem über: Fachkenntnisse: Sie haben mehrjährige

Berufserfahrung im Sozialbereich sowie fundierte Kenntnisse der

Sozialgesetzbücher I, X, IX und XII. Kommunikations- und

Verhandlungskompetenz: Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick,

Überzeugungskraft und Sozialkompetenz ebenso wie durch

Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke. Persönliche

Stärken: Sie denken analytisch und konzeptionell, handeln

zielorientiert und bringen ein hohes Maß an

Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement mit.

Ihre Vorteile: Sicherheit und attraktive Vergütung: Sie erwartet eine

unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit einer

Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise eine Besoldung

nach A 13 SHBesG sowie eine zusätzliche betriebliche

Altersversorgung. Flexibilität und gute Erreichbarkeit: Wir bieten

flexible Arbeitszeiten, einen Arbeitsplatz in zentraler Lage

unmittelbar am Bahn- und Busbahnhof sowie ein hvv-ProfiTicket als

Jobticket Premium inklusive Deutschlandticket oder ein

NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket. Moderne Arbeitsbedingungen:

Freuen Sie sich auf eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach

aktuellem technischem Standard und ein aktives betriebliches

Gesundheitsmanagement. Entwicklung und Ausgleich: Wir unterstützen

Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle

und fachspezifische Qualifizierungen. Darüber hinaus profitieren Sie

von Betriebssportgruppen, beispielsweise für Hallenfußball, Laufen,

Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball. Gestaltungsspielraum

und zusätzliche Angebote: Sie übernehmen eine vielseitige und

verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten. Ihr

ehrenamtliches Engagement findet bei uns offene Unterstützung.

Zusätzlich bieten wir Ihnen Fahrradleasing. Vielfalt ist für uns

selbstverständlich! Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige

Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen

unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion,

Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. So bewerben Sie

sich bei uns: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und

aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.11.2026 (Eingangsdatum) an die

untenstehende Adresse oder als PDF-Datei an

[email protected]. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr

Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheins und aktuelle

Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir

den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Es

ist vorgesehen, ein strukturiertes Auswahlverfahren am 14.12.2026

durchzuführen. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

oder zu den Anforderungen Herr Oliver Lövenforst Fachbereichsleiter

des Fachbereichs Soziales und Gesundheit 04531 160-1241 Weitere

Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter

www.kreis-stormarn.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843

Bad Oldesloe [email protected] www.kreis-stormarn.de/karriere

Datenschutzhinweise:

https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf