HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) - hybrides Arbeiten (Remot

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und

entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Für unseren

internationalen Kunden im Bankenbereich im Großraum Frankfurt am Main

suchen wir aktuell Verstärkung im HR-Bereich. Wir, der

Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main,

sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und

Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen

Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen,

Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen Uns darauf, Ihnen

passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für

die Personalbeschaffung und -auswahl im Bankensektor Durchführung von

Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und

Trainingsprogrammen Ansprechpartner für Mitarbeiter in

personalrelevanten Angelegenheiten und Unterstützung bei

Konfliktsituationen Verwaltung und Pflege der Personaldaten sowie

Erstellung von HR-Reports Mitwirkung an der Weiterentwicklung und

Implementierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossenes Studium der

Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise

in der Banken- oder Finanzbranche Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

und Personalmanagement Routinierter Umgang mit MS Office und

HR-Softwarelösungen Selbstständige, strukturierte und

ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an

Empathie Perspektiven Spannende Tätigkeit in einem renommierten

Kundenunternehmen aus dem Bankensektor Individuelle

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible

Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Modernes

Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Teilnahme an

regelmäßigen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und weitere

Sozialleistungen Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir

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klicken! Kontakt zu uns Herr Alexander Friemann

[email protected] +49 69/668194-221