Sachbearbeitung Zustandsbewertung, Kanaldatenbank (m/w/d)

Sachbearbeitung Zustandsbewertung, Kanaldatenbank (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2721)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Zustandsbewertung, Kanaldatenbank (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Pflege und Fortschreibung der Datenbank Kanalinspektion (IKAS),
• Planung der flächendeckenden Kanalinspektion nach SÜVOA,
• Kontrolle und Bewertung der Befahrungsergebnisse,
• Klassifizierung der Inspektionsergebnisse,
• Auswertung der Inspektionsergebnisse und Erstellung von Statistiken sowie
• Vorbereitung der Vergabe von Leistungen und Rechnungsbearbeitung.

Wenn Sie ...

• über eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutztechnik Schwerpunkt Abwassertechnik oder Bautechnik im Tiefbau, Geoinformationstechnik / Geomatik oder Vermessungstechnik oder Wasser- / Wasserver-sorgungstechnik oder SHK / Versorgungstechnik verfügen,
• einen KI-Schein besitzen bzw. die Bereitschaft haben, diesen abzulegen,
• idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Kanalinspektion besitzen,
• Kenntnisse in den Normen und Richtlinien für Kanalinspektionsarbeiten mitbringen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese schnell anzueignen,
• einen Führerschein der Klasse B besitzen,
• gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (MS Office) haben,
• bereit sind, sich fortzubilden,
• teamfähig sind
• und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineralwasser, Sonnencreme und Insektenschutz) sowie
• eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 10.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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