Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für die KiTa am Hang

Die Samtgemeinde Salzhausen sucht für die integrative KiTa am Hang zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Vereinbarung eine pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für das gesamte Haus (Einsatz sowohl im Krippen- als auch Elementarbereich) unbefristet in Teilzeit ab 35,00 Std./Woche aufwärts.

Die KiTa am Hang ist eine moderne, helle Einrichtung. Das Außengelände ist außergewöhnlich und abwechslungsreich, mit direktem Zugang zu einem kleinen Wald. Das Haus hat bis zu 73 Betreuungsplätze.

Neben der Integrationskindergartengruppe mit 18 Plätzen (vier Plätze davon mit besonderem Förderbedarf), gibt es zwei Regelkrippengruppen und eine weitere Kindergartengruppe. Das Team besteht aus insgesamt 17 pädagogischen Fachkräften. Dauerhaft unterstützt wird das Team durch drei Reinigungs- und Hauswirtschaftskräfte.

Vielleicht sind Sie genau die Fachkraft für uns?

Sind Sie …

• eine begeisterte Fachkraft mit Herz?
• voller Ideen und kreativ in der individuellen Förderung von Kindern?
• interessiert an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Therapeuten?
• verantwortungsvoll, eigenständig, möchten sich weiterentwickeln und etwas bewegen?
• wertschätzend und liebevoll?

Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes, pädagogisches Team mit fachlicher Kompetenz und Freude an der Arbeit ergänzen. Wir sind gespannt darauf, mit Ihnen schöne Momente zu erleben und die individuellen Entwicklungsschritte der Kinder zu begleiten.

Ihr Profil bzw. Voraussetzung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren:

• Sie sind staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. verfügen über eine andere, zugelassene Qualifikation als pädagogische Fachkraft gemäß § 9 Abs. 2 des Niedersächsischen Kindertagesstätten Gesetzes (NKiTaG) für diese Tätigkeit oder haben eine entsprechende Ausbildung mindestens begonnen. Eine alternative Qualifikation wird in jedem Einzelfall geprüft.
• Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Bitte beachten Sie ebenfalls, dass die in den Kindertageseinrichtungen tätigen Personen gem. Infektionsschutzgesetz eine Immunisierung gegen Masern (zwei Impfungen) nachweisen müssen. Sollte dies nicht der Fall sein, bzw. keine entsprechende Bereitschaft vorhanden sein, besteht grundsätzlich keine Möglichkeit einer Beschäftigung bei der Samtgemeinde Salzhausen.

Wir bieten:

• auch jungen Berufseinsteigern frühzeitig eine Perspektive in den Einrichtungen der Samtgemeinde Salzhausen. Bitte bewerben Sie sich deshalb auch in dem Falle, dass Sie sich noch in der Ausbildung befinden und Ihre Qualifikation erst im Laufe des Jahres erwerben sollten,
• bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (monatlich von 3.509,44 € bis 4.668,84 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung),
• zusätzlich zum Grundgehalt eine persönliche Zulage von max. 130€ (brutto) pro Monat (bei Vollzeitbeschäftigung),
• 30 Tage Tarifurlaub (ab 2027: 31 Tage) + 2 Tage bezahlte Freistellung (Regenerationstage) pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• themenorientierte Fortbildungen und
• die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD,
• die Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung,
• die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasingvertrages im Rahmen einer Entgeltumwandlung,
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern.

Die Samtgemeinde Salzhausen unterstützt die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, strebt die Samtgemeinde einen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. Außerdem sind Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ gleichermaßen willkommen. Menschen mit Schwerbehinderungen und/oder einer Gleichstellung (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.11.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an die Sachgebietsleitung Personal, Frau Schön, Telefon 04172 / 9099-52.

Voraussetzungen:

ab 35,00 Std. aufwärts, Masernimmunität