Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Urologie

Moderne Urologie braucht moderne Führung: Bring deine pflegerische Expertise in ein Umfeld ein, das von roboterassistierter Chirurgie bis zur konservativen Therapie alles bietet. Als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) führst du auf Augenhöhe, bleibst nah an den Patientinnen und Patienten und entwickelst die Pflege der Zukunft aktiv weiter.

In unserer Klinik für Urologie versorgen wir Patientinnen und Patienten auf medizinischem Spitzenniveau - von der hochmodernen, roboterassistierten Chirurgie bis hin zur konservativen urologischen Therapie.

Ein starkes, eingespieltes Team aus 30 Mitarbeitenden freut sich darauf, gemeinsam mit dir und der Stationsleitung die Pflege von morgen zu gestalten.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Urologie

Aufgaben:

• Führung auf Augenhöhe und am Patientenbett: Du bist nah dran am Geschehen. Durch deine aktive Mitarbeit in der allgemeinen und urologischen Pflege bleibst du fachlich am Puls der Zeit und bist ein echtes Vorbild für dein Team.
• Modern Leadership leben: Du teilst dir die Führungsaufgaben strategisch mit der Stationsleitung. Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und schaffst eine offene Wohlfühlatmosphäre im urologischen Team.
• Schritt für Schritt hineinwachsen: Keine Angst vor der neuen Rolle! Du übernimmst nach und nach Verantwortung für feste Teilbereiche und wirst strukturiert an die Gesamtverantwortung herangeführt.
• Schnittstellen bewegen: Du bist das Bindeglied zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und funktionsdiagnostischen Bereichen - für reibungslose Abläufe und eine fachlich exzellente Versorgung.

Qualifikation:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine stellvertretende Leitungsfunktion verantwortungsvoll auszufüllen
• Organisationsgeschick, Gestaltungswille und Innovationsfreude
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamorientierung

Benefits:

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, Epassi, Fahrradleasing.
• Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern.
• Wir organisieren monatlich eine Willkommensveranstaltung um Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen.