Pflegedienstleitung (m|w|d) mit 30% Freistellung (Pflegedienstleiter/in)

Das bieten wir Ein unbefristeter Arbeitervertrag HerzlicheArbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann Einattraktives Gehalt Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld,Zuschläge und Zulagen Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig undumweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte Sprachdoku, mehrechte Pflegezeit dank Voize Vielfältige Entwicklungs- undAufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate BenefitsDein Profil Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.)zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in,Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger oderKrankenschwester Teamfähigkeit, Organisationsgeschick undEinfühlungsvermögen Vertiefte Kenntnisse und Freude an derGestaltung der Pflegeprozesse Vorzugsweise zwei JahreFührungserfahrung Zuständigkeiten Erheben und Überprüfen derPflegequalität sowie Planung und Durchführung vonqualitätssichernden Maßnahmen Erstellen von bewohnerorientiertenDienst- und Einsatzplänen Fachliches Verantworten der Struktur-,Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen VorgabenFühren und Organisieren von Wohnbereichsleiter- undMitarbeitergesprächen Organisieren, Sicherstellen und Überprüfenbedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und BetreuungsmaßnahmenPersonalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie derpflegerischen Aufbauorganisation Qualitätssicherung und–entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internenQualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement Schaffenund Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Über unsHerzlich willkommen!

Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für147 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Einer dieserWohnbereich ist ein geschützter Bereich speziell für demenzerkrankteBewohner:innen. Unser Team im Haus besteht aus insgesamt 104Mitarbeitenden, wovon ca. 75-80 Personen das Pflegeteam bilden.

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