Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Allgemeine Sozialhilfe nach dem SGB XII und Asylbewerberleist... (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Allgemeine SozialhilfeEG 10 TVöD I A 11 NBesG I Vollzeit/Teilzeit I unbefristetVerwaltungsfachwirt*in I Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe1 I B. A. Public Administration I 1. Staatsexamen oder StudiumRechtswissenschaftenFachdienst Soziales, Goethestraße 2 in LehrteDer Einsatz ist in der Leistungssachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch XIIim Fachdienst Soziales vorgesehen. Ihre Anwesenheit an den Sprechtagen (Montagund Donnerstag von 8 bis 12 und 14 bis 16 Uhr) wird erwartet; Ausnahmen hiervonkönnen in einem begrenzten Rahmen vereinbart werden.Warum Sie bei uns arbeiten möchtenLehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im HerzenNiedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hoheLebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen- Ratensachbearbeitung für- - Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung- Hilfe zum Lebensunterhalt- Asylbewerberleistungen- Hilfen in anderen Lebenslagen- Grundsatzsachbearbeitung in den o. g. Themengebieten- Prüfung und Freigabe von Neufällen in den o. g. Themengebieten nach dem4-Augenprinzip- Abrechnungs- und Buchungsvorgänge mit der Region HannoverWann Sie bei uns arbeiten können- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, derFachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeinerVerwaltungsdienst) oder- eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung alsVerwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)- alternativ ein abgeschlossenes Studium B. A. Public Administration oder- ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. das 1.StaatsexamenAußerdem überzeugen Sie durch- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungs- undbesonderen Sozialhilferechts insbesondere gemäß SGB XII sowie AsylbLG,möglichst erworben durch praktische Sachbearbeitungserfahrung- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Interaktions- und Konfliktfähigkeitsowie Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen- Eigeninitiative, Organisationsstärke und ausgeprägte Einsatzbereitschaft- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office-Programme, sowieErfahrung im Umgang mit dem bei der Stadt Lehrte angewandtem ProgrammOPEN-Prosoz oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.- Ausgeprägte IT-Affinität mit Bezug auf die Einführung der E-Akte imZusammenhang mit ENAIO- Kenntnisse der kommunalen Buchungssystematik und der Fachanwendung H+HWas wir Ihnen bietenArbeitszeit & Work-Life-Balance- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten) unterBerücksichtigung der Sprechtage- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben- Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 31 Tagen Erholungsurlaub (ab 2027)- Möglichkeit zur Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu dreizusätzliche freie TageGesundheit & Wohlbefinden- Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote- Gesundheitstage und mobile Massagen- Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher FachlichkeitSicherheit & Vergütung- Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)Mobilität & Flexibilität- Sehr gute ÖPNV-Anbindung- Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover- Fahrradleasing- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz- E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im PoolEntwicklung & Perspektive- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote- Flexible E-Learning-Formate- Individuelle fachliche und persönliche Förderung- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der StadtverwaltungExtras & Vorteile- Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)- Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse- FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit UnterstützungsbedarfHinweise zur GleichstellungDie Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung derGeschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an.Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innenSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellungnach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.KontaktFachliche Fragen beantwortet Ihnen:Herr Raue, Fachdienstleitung SozialesTel. 05132 / 505-3400Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:Frau Klatt, Fachdienst PersonalserviceTel. 05132 / 505-1305BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2026 - bevorzugt online überdas Bewerbungsportal, alternativ per Mail an [email protected].Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung