Senior Projektleiter (m/w/d) HR (Leiter/in - Personalentwicklung)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hierarbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, dieZukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgenverbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagiertenBereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development,Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech,Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit demZiel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, derLogistik und der Zentrale zu unterstützen.

Wir sind Mehrwertstifter,Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklungunseres Unternehmens aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder inTeilzeit ab 30 Std./Woche zu besetzen. Das bewirken Sie bei unsProjektleiter, Strukturgeber, Motivator – so umfangreich ist dieserJob!

Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams,das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert Sie leitenunterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierungoder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software imHR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System ProductOwner zusammen Von A wie Auftragsklärung bis Z wie Zielzustand –gemeinsam mit Ihrem Projektteam schaffen Sie es, neue Instrumente zuentwickeln, Prozesse zu optimieren und das Projektziel zu erreichen Inder fachlichen Tiefe können Sie nicht alles wissen – das ist ganzklar.

Deshalb stellen Sie sich Ihr Projektteam so zusammen, wie Sie esbrauchen. Ob IT-Spezialist oder Experte für Arbeitsrecht – mit dementsprechenden fachlichen Know-how erreichen Sie Ihr ProjektzielWelche Methoden Sie dabei verwenden, ist Ihrer Kreativitätüberlassen. Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wieDailys und Sprints – Sie entscheiden, was den größten Mehrwertbietet und stecken den Rahmen Das bringen Sie mit Sie haben einbetriebswirtschaftliches Studium absolviert oder bringen eineAusbildung mit Erfahrungen in den genannten Themen mit?

Super! Daspasst schon mal Die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagementkennen Sie aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung aus der Praxis undSie können auf Ihre fundierten Kenntnisse unterschiedlicherProjektmethoden (klassisch/agil) sowie Erfahrungen in derVisualisierung zurückgreifen Es fällt Ihnen leicht, vor Gruppen zusprechen und Ergebnisse überzeugend zu präsentieren Sie haben eintechnisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HRThemen und Trends Wenn Sie außerdem schon mit Systemen wie MicrosoftTeams, Jira oder anderen Tools gearbeitet haben, passen Sie super zuuns und den Aufgaben Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld BetriebsrenteUmfassendes Onboarding Personalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & Freizeitseminare Firmenfitness mit Epassi (ehemalsHansefit) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose ParkplätzeBikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits BetriebsrestaurantROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage FirmenappartementsExklusive Coupons Kontakt Shana Brandt