1. Bearbeiterin / 1. Bearbeiter (w/m/d) für das Veranstaltungsmanagement (Entgeltgruppe 9a TV... (Personalsachbearbeiter/in)

1. Bearbeiterin / 1. Bearbeiter (w/m/d) für das Veranstaltungsmanagement (Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV), befristet als Elternzeitvertretung für zwei JahreDie Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten.

Für unseren Bereich Aus-, Fort und Weiterbildung und Nachwuchskräftemanagement in der Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 17.11.2026Arbeitsbeginn: nächstmöglicher ZeitpunktArbeitsort: Cityhaus I, Platz der Republik 6, 60325 Frankfurt am MainIhre Aufgaben- Organisation von Veranstaltungen, u.a. Fort- und Weiterbildungen, Tagungen, Workshops, Schulungen etc. an internen und externen Orten (u.a.

Anfragen und Preisvergleiche bei Dienstleistungen, z.B. Tagungshotels, Raumbuchungen)- Betreuung des Einladungsmanagements (z.B. Versand von Einladungen, Pflege der Teilnehmer/-innenliste, Ansprechpartner/-in bei organisatorischen Rückfragen, etc.)- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen (z.B.

Vorbereitung der Räumlichkeiten und Materialien inkl. Auf- und Abbau, Betreuung des Empfangs)- Unterstützung bei der Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Bearbeitung von Rechnungen)- Organisation von Vorstellungsgesprächen (Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen und der Räumlichkeiten, Abholung der Bewerber/-innen (w/m/d), Getränkebestellungen, etc.)- Mitarbeit im Nachwuchskräftemanagement (Sichtung und Prüfung von Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern)- Vorbereitung von Statistiken und des Bildungscontrollings- MaterialbestellungenUnser Angebot- befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung für zwei Jahre- ein krisensicheres Arbeitsverhältnis- Die Vergütung erfolgt nach dem EG X TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 691,52 € in der Stufe 1 bis 4.746,88 € in der Stufe 6 brutto pro Monat.

Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.- eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe tägliche Arbeitszeit geschenkt- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge- Jobticket Deutschland- Aktionen zur Gesundheitsförderung- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.Ihr Profil- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d), Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (w/m/d) oder vergleichbar- Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement ist wünschenswert.- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise- Starkes Koordinations- und Organisationsvermögen- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz- Deutsch auf MuttersprachniveauBewerbungsverfahrenDie Auswahlgespräche werden am 08.12.2026 und 15.12.2026 stattfinden.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Anne-Kathrin Euler unter der Rufnummer 069 6052-2444 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-056.Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an dieDeutsche Rentenversicherung HessenReferat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklungStädelstraße 2860596 Frankfurt a.M.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.Besondere HinweiseEs wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Unsere Benefits- Jobticket- Beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit- Vereinbarkeit von Beruf und Familie- Flexible Arbeitszeit- Aktionen zur Gesundheitsförderung- Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis- Tariforientierte Bezahlung- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits- Jahressonderzahlung in Anrechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzl. sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)- Mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließl. zusätzl.

AltersvorsorgeKontaktPlatz der Republik60325 Frankfurt am Main