Die Stelle ist aktuell

Leitung Bauamt (m,w,d) (Tiefbauingenieur/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenNeubrandenburg
Stadt FriedlandNeubrandenburg

Über diese Stelle

Die Stadt Friedland in Mecklenburg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStelle derLeitung des Bauamtes (m/w/d)in Vollzeit.Für den Bereich der Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung gemäß § 31TVöD zunächst befristet für 2 Jahre als Führung auf Probe. Bei entsprechenderBewährung ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beabsichtigt.Ihre interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenumfassen im Wesentlichen:- Leitung des Bauamtes mit eigener Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung.Sie haben die Möglichkeit effiziente Strukturen innerhalb Ihres Teams zuerarbeiten und sind verantwortlich für die Steuerung internerVerwaltungsabläufe und Prozesse.- Fachliche Leitung der Sachgebiete bzw. Aufgabengebiete: Sie treffenGrundsatzentscheidungen und sind zuständig für die Erstellung vonEntscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien, Stellungnahmen, einschließlichderen Verteidigung und Berichterstattung vor politischen Gremien, für die demBauamt zugeordneten Aufgabengebiete wie:- Hochbau - Tiefbau - Liegenschaften- Gebäudemanagement - Technikmanagement- Städtebauliches Sondervermögen- Absicherung Sitzungsdienst- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und die Gewährleistung desHaushaltsvollzugs für den Bereich des Bauamtes- Bürgerberatung und Bürgerinformation aus dem Arbeitsgebiet- Erarbeitung und Bearbeitung von Satzungen im Verantwortungsbereich- Federführung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren imArbeitsgebietEine Änderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:- Die/Der Bewerber:in soll mindestens über einen Abschluss imBauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.- einschlägige berufliche Erfahrungen- Führungserfahrung- hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen,Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick- Teamfähigkeit und die Bereitschaft auch außerhalb der üblichenArbeitszeiten Tätigkeiten zu verrichten- einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und der FührerscheinKlasse B- von Vorteil ist Berufserfahrung mit fundiertem Fachwissen sowohl imBaurecht als auch Verwaltungsrecht- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 desGemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) werdenvorausgesetzt, um eine sichere Kommunikation sowie die ordnungsgemäßeBearbeitung der Verwaltungsvorgänge zu gewährleisten.Unser Angebot für Sie:Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Arbeitsplatzin einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team.- Bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eineEinstellung mit Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA)- Jahressonderzahlung- Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile (im Angestelltenverhältnis)- Zusätzliche Altersversorgung- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen- Mobile Arbeit gemäß Dienstvereinbarung- Jobrad- Hilfe bei der WohnungssucheSprechen Sie uns gerne an. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht IhnenFrau Hagemann gern zur Verfügung (Tel. 039601-27723 oder[email protected])Ihre Bewerbung nehmen wir gern bis zum 30.11.2026 unter[email protected] oder postalisch/ persönlich unterStadt FriedlandDer BürgermeisterRiemannstraße 4217098 FriedlandSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.Es wird darauf hingewiesen, dass anfallende Bewerbungs- und Reisekosten nichterstattet werden. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich dieBewerberINNEN gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderlicheDaten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zur Durchführungvorvertraglicher Maßnahmen, in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden IhreBewerbungsunterlagen 3 Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung derdatenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können bis zudiesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachtenRückumschlag zurückgesandt werden.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung

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