Key Account Manager (m/w/d) Data Center – Kälte- & Wärmetechnik (Key-Account-Manager/in)

Über uns Unser Mandant ist ein etablierter Spezialist fürenergieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen im Bereich derindustriellen Kälte- und Wärmeerzeugung. Das Kernportfolio umfasstdie Projektierung, Fertigung sowie den umfassenden Service vonhochentwickelten Kältemaschinen, industriellen Wärmepumpen undmaßgeschneiderten Gesamtsystemen. Dank eines starken Vertriebs- undServicenetzes werden anspruchsvolle Kunden aus der Industrie, derGebäudetechnik sowie aus kritischen Infrastrukturen optimal betreut.Eingebunden in einen international aufgestellten Konzern verbindetunser Mandant jahrzehntelange Erfahrung mit zukunftsfähigenTechnologien für eine nachhaltige Temperaturversorgung.

Zumnächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Key Account Manager(m/w/d) im Bereich Data Center . Die Position kann perRemote-Arbeitsplatz in Deutschland besetzt werden. Wir –MEYHEADHUNTER Hamburg – freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AufgabenStrategische Portfolio- & Produktverantwortung: Übernahme derstrategischen Gesamtverantwortung für das Produktportfolio mit Fokusauf den Ausbau des Wärmebereichs (insb. Wärmepumpen und kommunaleWärmeplanung) unter Erhalt der bestehenden Stärken im Kältebereich.Produktvision & Roadmap: Definition der langfristigen Produktvisionsowie marktdatenbasierte Erstellung, Weiterentwicklung und Anpassungder Produkt-Roadmap und von Business Cases.

Lebenszyklus &Marktpositionierung: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklusinklusive der Entwicklung von Preisstrategien und derMarktpositionierung in den Fokusmärkten (DACH, Frankreich, Osteuropa,Südkorea und Skandinavien). Market Intelligence & Controlling:Durchführung kontinuierlicher Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysensowie Etablierung eines KPI-basierten Produktcontrollings undÜberwachung der Kostenrahmen. Schnittstellenmanagement & Sparring:Agieren als zentrale Drehscheibe zwischen den Abteilungen Vertrieb,Technik/Entwicklung und Marketing sowie als strategischerSparringspartner auf Augenhöhe für die Bereichsleitung.

OperativesAnforderungsmanagement: Erstellung von Lastenheften, Sicherstellungeines konsequenten Kundenfokus und aktive Mitwirkung inLenkungsausschüssen. Team-Support: Fachliche Begleitung,Unterstützung und Einarbeitung des Junior-Produktmanagers im Team(ohne disziplinarische Führungsverantwortung). Profil Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kältetechnik,Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbarenFachrichtung.

Eine Maschinenbau-Ausbildung ist möglich, sofern derSchwerpunkt Ihrer bisherigen Praxis klar im Kälte-/Wärmesektorliegt. Berufserfahrung & Branchenkenntnis: Mindestens 10 Jahrefundierte Erfahrung im Produktmanagement und/oder Business Developmentmit einem klaren Fokus auf den Bereich Kälte- und Wärmetechnik sowieB2B-Investitionsgüter . Unternehmerische Persönlichkeit:Ausgeprägte "Entrepreneur-Skills" – Sie sind einedurchsetzungsstarke, verbindliche und verantwortungsbewusstePersönlichkeit mit einem selbstsicheren und authentischen Auftreten.Kommunikations- & Überzeugungskraft: ExzellenteKommunikationsfähigkeit, um auf Augenhöhe mit technischen Expertenund Ingenieuren zu agieren, gepaart mit hoher Argumentationsstärke,Verhandlungs- und Verkaufsgeschick.

Sozial- & Methodenkompetenz: HoheKooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit, ausgeprägtesEinfühlungsvermögen (Empathie) sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.Internationalität: Interkulturelle Kompetenz für globaleZielmärkte; verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingenderforderlich (Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber keinePflicht). IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.Präsenz & Mobilität: Bereitschaft zu hoher Flexibilität undPräsenz vor Ort am Standort Lindau (idealerweise 5 Tage pro Wochebzw. blockweise längere Aufenthalte) sowie nationale undinternationale Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B.Wir bieten Homeoffice: Die Position kann zu 100% im Homeoffice besetztwerden Familie und Beruf: Bis zu 150 € Zuschuss für Kita- oderKindergartenbeiträge.

Fitness & Gesundheit: Zuschuss zur Urban SportsClub-Mitgliedschaft – die "S-Mitgliedschaft" ist kostenlos.Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Trainings, Workshops undWeiterbildungen, die Sie und das Team beruflich sowie persönlichweiterbringen. Exklusive Extras: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungenund Technik von namhaften Anbietern über die interneMitarbeiter-Plattform. Zukunft & Absicherung: Zuschüsse zurbetrieblichen Altersvorsorge sowie eine automatischeBerufsunfähigkeits- und Lebensversicherung.

Firmenfahrzeug:Firmenwagen, inklusive privater Nutzung Kontakt Nutzen Sie dieVorteile einer spezialisierten Personalberatung für das ErreichenIhrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unserenBranchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretionzu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen unsauf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe IhrerGehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn –vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zurVerfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alleBewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischerund sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Altersowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direktenWeg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbungaus.