Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung SAP HCM (m/w/d) bei innovativem Technologiedienstleister (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Über uns Qualität, Fachkompetenz und Vertrauen sind dieSchlüsselkompetenzen, die diesen spezialisierten und marktführendenIT-Technologiedienstleister im Bereich Personalabrechnung,betriebliche Altersvorsorge, IT-Beratung sowie Applikationsmanagementvon SAP HCM seit Jahren erfolgreich machen. Mit einem hohen Anspruchan Effizienz in Unternehmensabläufen, Projektmanagement,Prozessoptimierung und Managed Services setzt das UnternehmenMaßstäbe als Full-Service-Dienstleister.

Die Arbeit erfolgt nachzertifizierten Qualitätsstandards und deckt alle Aspekte derEntgeltabrechnung auf höchstem Niveau ab. Deutschlandweit engagierensich rund 100 Mitarbeiter an drei Standorten mit Leidenschaft fürmehr als 100 Kunden. Der Unternehmenserfolg basiert auf einem starkenTeamgeist und dem Bewusstsein, dass die Mitarbeiter der wichtigsteErfolgsfaktor sind.

Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit sowie eineoffene und partnerschaftliche Kundenorientierung prägen dieUnternehmenskultur. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wertauf offenen Wissenstransfer und individuelle beruflicheWeiterentwicklung. Um weiterhin erstklassigen Service zu bieten,suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnungmit guten Kenntnissen in der Abrechnung mit SAP HCM .

Arbeiten Sie ineinem kleinen, eingespielten Team mit festen Kundenbeziehungen underleben Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur undgenerationenübergreifender Zusammenarbeit. Kurzbeschreibung:Position: Entgeltabrechner SAP HCM (m/w/d) Anstellung: Festanstellung,Vollzeit (35–40 Stunden, wählbare Sollarbeitszeit) Home-Office/Mobile Office: 1–2 Tage nach Absprache Start: Ab sofort oder nachVereinbarung Gehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubstage:30 Tage Standort: Hamburg Ref.: 19934 Aufgaben EigenständigeDurchführung der monatlichen fachlichen und technischenEntgeltabrechnung, Abrechnungsläufe, SV-Beitragsabführungen undLohnsteueranmeldungen und Folgeaktivitäten mit SAP HCM für dieMitarbeiter unserer Kunden unter Einhaltung tariflicher, sowiegesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen Pflege derBewegungsdaten, Abwesenheiten & Stammdaten im Umfeld der allgemeinenStammdaten, Versetzungen oder Umsetzungen, Aus-/Eintritte,Altersversorgung, Rentner, Entsendungen, Berichtswesen (Kommunikationmit den Behörden, Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kommunikationmit HR) Durchführung der laufenden elektronischen Abrufverfahren(ELStAM, AAG, EEL) Beratung der Mitarbeiter/innen unserer Kunden inallen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz undAbwicklung des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und BehördenSparringpartner für Sozialversicherungsrechtliche undLohnsteuerrechtlicher Fragestellungen Beantwortung vonMitarbeiterrückfragen Erstellung von Statistiken und AnalysenDurchführung monatlicher, sowie jährlicher AbschlussarbeitenKommunikation, sowie Schriftverkehr mit der Finanzverwaltung, denKrankenkassen und Behörden, sowie Unterstützung derPersonalreferenten Umsetzung gesetzlicher und tariflicher ÄnderungenErstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen Erfahrung inder Rolle eines SAP Key Users oder gute Anwenderkenntnisse in SAPsowie ein ausgeprägtes Interesse, Ihre Kenntnisse und Aufgaben in SAPsignifikant weiterzuentwickeln Durchführen von fachlichen Tests inSAP Profil gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht miteinschlägiger Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung, z.B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r Siebeherrschen den gesamten Abrechnungsprozess im SAP HCM (technisch alsauch fachlich) Sehr gute, in der Praxis eingesetzte, Kenntnisse in SAPHCM Sicherer Umgang mit SAP HCM ist VoraussetzungVerantwortungsbewusstes, selbständiges, sowie Kunden- undDienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Gute kommunikativeFähigkeiten und zuverlässiger Teamplayer gutes Zahlenverständnisund aktuelles Fachwissen rund um das Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Wasbietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: Verschiedenespannende und interessante Herausforderungen in einem großartigenTeam mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur undHerausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mitEigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance,Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum undFlexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblenArbeitszeiten in Gleitzeit.

In einem familiären und kreativenArbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Bezahlt gut:attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm fürMitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachtenund am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblenArbeitszeiten Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung,Mentoring, Management Development, und ein sehr breitesWeiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in dereigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten Istunkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat-und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Hat Zukunft:Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zuübernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einemwirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektivenmit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindungund gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der NäheS-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen,Gesundheitsmanagement und Betriebssport Kontakt Das erwartet Sie beiIhrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an.

In der Nähegibt es öffentliche Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKWfahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Türkostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mitIhren sympathischen Kollegen bei einer familiären und loc