HR-Referent (m/w/d) in der Rüstungsindustrie (Teilzeit bis 30 Stunden/Woche) (Personalreferent/in)

HR-Referent (m/w/d) in der Rüstungsindustrie (Teilzeit bis 30 Stunden/Woche)Für unseren Kunden, einen global führenden Technologiekonzern der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir am Standort Bremen einen HR-Referenten (m/w/d).DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN- Flexible Arbeitszeiten- Attraktive Vergütung über Tarif- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördertDAS SIND IHRE AUFGABEN- In Ihrer Rolle als HR Referent (m/w/d) in Bremen begleiten Sie den Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt und wirken an der Umsetzung personalrelevanter Prozesse mit- Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalbezogenen Dokumenten unter Berücksichtigung interner Vorgaben- Gemeinsam mit den Fachbereichen koordinieren Sie Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorgen für einen strukturierten Informationsfluss zwischen allen Beteiligten- Darüber hinaus unterstützen Sie Recruitingaktivitäten durch die Begleitung von Bewerbungsprozessen, die Terminkoordination sowie die Abstimmung mit Bewerbenden und Fachbereichen- Als HR Referent (m/w/d) bereiten Sie Personalkennzahlen auf, analysieren relevante Entwicklungen und stellen Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Ansprechpartner bereitDAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN- Für die Position HR Referent (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit- Darüber hinaus bringen Sie erste relevante Erfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting oder Personalprozesse mit und können dieses Wissen zielgerichtet einbringen- Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über Englischkenntnisse, die Ihnen eine professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld ermöglichen- Sicher bewegen Sie sich in Human Resources Informationssystemen sowie in den gängigen Microsoft Office Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit datenbasierten Auswertungen und Künstlicher Intelligenz sind von Vorteil- Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen runden Ihr Profil für die Position als HR-Referent (m/w/d) abPASST NICHT?Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)Job DetailsOffice-ManagementBremenTeilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - flexibelunbefristetIhr MehrwertIHR MEHRWERTÜbertarifliche BezahlungSonderzahlungen bis € 1.000 über TarifBranchenexpertiseBis zu 30 Tage UrlaubWir sind auf EmpfangIhre AnsprechpartnerinFrau Julia MaciejewskaKontaktjobtimum GmbHAm Wall 11328195 BremenTelefon: 0421 398885-00E-Mail: [email protected] ([email protected]?subject=HR-Referent%20(m/w/d)%20in%20der%20R%C3%BCstungsindustrie%20(Teilzeit%20bis%2030%20Stunden/Woche)%20-%20)Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.