Abteilungsleiter*in - Steuerung, Grundsatz und Entwicklung (Jurist/in)

TätigkeitsbereichDie Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der gesetzlichenRentenversicherung in Europa mit Hauptsitz in Berlin. Wir gestalten dieAlterssicherung aktiv mit und verstehen uns als moderne Dienstleisterin sowieverlässliche Partnerin im System der sozialen Sicherheit.In der Abteilung Steuerung, Grundsatz und Entwicklung des GeschäftsbereichsAltersvorsorge, Rente und Versicherung werden die strategisch relevantenGrundsatzaufgaben der Deutschen Rentenversicherung Bund gebündelt.

DasAufgabenspektrum reicht vom Rentenversicherungsrecht nach dem SGB VI übersteuerrechtliche Themen und Verfahren im Bereich der Zentralen Zulagenstelle fürAltersvermögen bis hin zur Digitalen Rentenübersicht.Als Steuerungs- und Entwicklungseinheit gestaltet die Abteilung die strategischeWeiterentwicklung des operativen Geschäfts maßgeblich mit und unterstützt dieCOO sowie das Direktorium bei der Vorbereitung und Umsetzungrichtungsweisender Entscheidungen.

Sie bündelt bereichsübergreifende Themen,koordiniert die Zusammenarbeit zwischen den Organisationseinheiten undbegleitet strategische und organisatorische Vorhaben von der Konzeption bis zurnachhaltigen Umsetzung.Ihre AufgabenIn dieser Position übernehmen Sie eine Führungs- und Steuerungsfunktion mitweitreichendem Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit des Kerngeschäfts derDeutschen Rentenversicherung Bund. Sie setzen strategische Impulse undschaffen die Voraussetzungen für eine innovative, leistungsfähige undzukunftsorientierte Verwaltung.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehöreninsbesondere:Strategische und operative Leitung der Abteilung Steuerung, Grundsatz undEntwicklung einschließlich der Gestaltung leistungsfähiger Organisations- undFührungsstrukturen sowie einer zukunftsorientierten ZusammenarbeitSteuerung und Koordination zentraler Themen und Anforderungen desLeistungsbereiches Altersvorsorge, Rente und Versicherung sowieWeiterentwicklung einheitlicher Geschäftsprozesse und wirksamerSteuerungsinstrumente zur Stärkung der Transparenz, Entscheidungsfähigkeitund Leistungsfähigkeit des gesamten GeschäftsbereichsVerantwortung für die fachliche Grundsatzarbeit im nationalen undinternationalen Versicherungs- und Rentenrecht einschließlich der Klärunggrundsätzlicher Rechtsfragen sowie der Sicherstellung einer einheitlichenRechtsanwendung und der Weiterentwicklung digitaler GeschäftsprozesseMitwirken in der strategischen Beratung und Unterstützung des Direktoriums beiSeite: 2 / 3der Entwicklung und Umsetzung richtungsweisender Vorhaben und fachlicheBegleitung von Gesetzgebungsverfahren einschließlich der Erarbeitungentsprechender Initiativen und HandlungsempfehlungenRepräsentation und Interessenvertretung des Geschäftsbereichs innerhalb undaußerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund sowie Gestaltung derZusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Verbänden, politischenEntscheidungsträgern, wissenschaftlichen Einrichtungen und weiterennationalen und internationalen Partnern in Zusammenarbeit mit anderenBereichen im Rahmen der AufgabenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium derRechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)Mindestens fünfjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Leitunggrößerer Organisationseinheiten mit strategischer und operativerVerantwortung, vorzugsweise in komplexen Organisationsstrukturen, die nichtlänger als drei Jahre zurückliegenFundierte Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, insbesondere des SGBVI, sowie des Einkommensteuerrechts im Kontext der Alterssicherung undErfahrung in der Anwendung und Auslegung entsprechender rechtlicherRegelungenMindestens zweijährige Steuerungs- und Gestaltungsverantwortung fürInnovations- und Veränderungsprozesse sowie für die Weiterentwicklung undDigitalisierung von Geschäftsprozessen, die nicht länger als drei JahrezurückliegtUmfassende Erfahrung in der Steuerung und Umsetzungbereichsübergreifender Großprojekte einschließlich der Koordination komplexerAbläufe und interdisziplinärer TeamsWir bietenEine herausgehobene Schlüsselposition bei der Deutschen RentenversicherungBund, mit unmittelbarem Einfluss auf die tägliche Arbeit und die langfristigestrategische AusrichtungSinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgaben, die zur Sicherung desdeutschen Rentensystems beitragen – bei einer modernen undverantwortungsvollen öffentlichen ArbeitgeberinFlexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, mit individuellenGestaltungsmöglichkeiten für Arbeitszeit und ArbeitsortGestaltungsfreiräume und umfassende Ressourcen, um dieverantwortungsvolle und visionäre Aufgabe erfolgreich umzusetzenEin modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mithoher gesellschaftlicher RelevanzWeitere InformationenZur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engerenAuswahl befinden, Präsenzgespräche in KW47 führen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen tabellarischenLebenslauf und weitere aussagekräftige Unterlagen bei.Seite: 3 / 3Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen imSinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Die DeutscheRentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Zielgesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesseentgegen.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherung