Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich (Rehabilitationspädagoge/-pädagogin)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.Der persönliche Draht ist uns wichtigIn einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.Für unsere Maßnahmen BaE-Koop (Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen) und AsA Flex am Standort Eberswalde suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialpädagogischen Bereich.Aufgaben:- Sozialpädagogische Arbeit im Rahmen von Außerbetrieblichen Erstausbildungen (BaE koop) sowie der assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex)- Alltagshilfen für die Jugendlichen- Hilfestellungen bei Problemlagen / Krisenintervention- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe- punktuelle Elternarbeit- enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team- Kooperation mit den zuständigen Betrieben und Berufsschulen- Erstellung und Pflege der Förderpläne und Dokumentation des Förderverlaufes- Sozialpädagogische Begleitung zur Sicherung des Ausbildungserfolgs- Unterstützung des Lernerfolgs (Berufsschule, praktische Ausbildung)Anforderungen:- Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik oder im Bereich (Sozial-/Heil-) Pädagogik oder - Ersatzweise auch staatlich anerkannte/r Erzieher*Innen und Heilerziehungspfleger*Innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation sowie staatlich anerkennte Arbeitserzieher*Innen, soweit diese eine mindestens dreijährige beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen kann- gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes - möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen mit Zielrichtung erster Arbeitsmarkt- gute EDV-Kenntnisse- wünschenswert ist ein Führerschein Klasse 3 und das Vorhandensein eines eigenen PKW- bei Einstellung - Vorlage erweitertes FührungszeugnisArbeitszeit:- Vollzeit: 39 Stunden wöchentlichVergütung:- Gruppe 8 der GehaltstabelleDas bieten wir Ihnen:- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.- eine qualifizierte Einarbeitungsphase- ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen- flexible Arbeitszeitmodelle- Zuschuss zum Krankengeld- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 188-2026Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.