eine Geschäftsführung (w/m/d) mit pädagogischer Leitungsverantwortung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohnern ist innerhalb der MetropolregionRhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- undKulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsereStadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir suchen für den Stadtjugendring Weinheim e.V. ab soforteine Geschäftsführung (w/m/d) mit pädagogischer LeitungsverantwortungDie Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen.Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durchdie Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter einVollzeitäquivalent ergibt.Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag fürden öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichenVoraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE erfolgen(Jahres-Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden: 55.928,21 € bei Erfahrungsstufe 1 –82.014,10 € bei Erfahrungsstufe 6).Welche Aufgabe hat der Stadtjugendring Weinheim e.V.?Der Stadtjugendring ist seit fast 80 Jahren der Zusammenschluss der Verbändeund Vereine der Kinder- und Jugendarbeit in Weinheim. Zugleich verantwortet erfür die Stadt Weinheim den Bereich der kommunalen Jugendarbeit. Dazu gehörendie Offene Kinder- und Jugendarbeit, die Mobile Jugendarbeit-Streetwork,Projekte wie „Sport um Mitternacht“ und außerschulische jugendpolitischeBildungsangebote wie Wahlmessen oder U18 Wahlen. Hinzu kommen weitereBeteiligungs-, Bildungs- und Austauschformate sowie internationaleJugendbegegnungen.Als Geschäftsführung arbeiten Sie mit den Sicherheiten und Strukturen einerKommunalverwaltung und führen zugleich einen eigenständigen, ehrenamtlichgetragenen Verband mit eigenem Vorstand.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Verbandsarbeit und politische Vertretung- Zusammenarbeit mit Vorstand, Mitgliedsverbänden und Gremien (kommunal undlandkreisweit) sowie Vertretung des Vorstandes- Politische Arbeit, u.a. Kontakt zu Oberbürgermeister, Gemeinderat undFraktionen- Öffentlichkeitsarbeit- Personalverwaltung des Vereins wie u.a. Honorarkräfte,Bundesfreiwilligendienst- SpendenakquiseGesamtleitung und Steuerung- Personalverantwortung für haupt- und ehrenamtlich Beschäftigte- Budget- und Finanzverantwortung einschließlich Fördermittelanträgen,Verwendungsnachweisen und Controlling- Abschluss von Verträgen in Namen des Vereins, Umsetzung und Einhaltung derDatenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie Umsetzung und Einhaltung desSchutzauftrags nach § 8a SGB VIII- Vernetzung und Kooperation mit in der Kinder- und Jugendarbeit tätigenAkteurenPädagogische Leitung und Mitarbeitendenführung- Führung, Beratung und Unterstützung des Teams- Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote- Umgang mit Konflikten im öffentlichen RaumProjektarbeit und direkter Kontakt mit jungen Menschen- Projekte zu politischer Bildung, Beteiligung und Jugendaustausch- Organisation von Veranstaltungen wie z.B. „Sport um Mitternacht“- Umgang mit Konflikten im öffentlichen RaumWorauf kommt es uns an?- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor,Master, Diplom)- mehrjährige Berufserfahrung in der (offenen, verbandlichen und/odermobilen) Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise mit Leitungs- undPersonalverantwortung- fundierte Kenntnisse des SGB VIII, der Förder- und Zuwendungspraxis sowiedes Vereins- und Datenschutzrechts- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und Ehrenamt,Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten- Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität beiden Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Ferieneinsätze)- Medienkompetenz, insbesondere im Bereich Social Media- Führerschein Klasse B- Identifikation mit den Werten der Jugendverbandsarbeit: Beteiligung,Demokratie, VielfaltWas bieten wir Ihnen?- Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten undunbefristeten Arbeitsplatz.- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Jahr.- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierendenArbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung- werden Sie Teil eines motivierten,innovativen, zukunftsorientierten Teams.- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigenDeutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.- Eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt- gemeinsam für eininnovatives und starkes Weinheim!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026 über unserKarriereportal (https://www.weinheim.de/stellenangebote).Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wetzel (Tel. 06201 / 7048645) und fürpersonalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 / 82 646) gerne zur Verfügung.