HR Project & Support Specialist (m/w/d) (HR Business Partner)

Wir suchen Dich alsHR Project & Support Specialist (m/w/d)Immenstaad am Bodensee - Vollzeit2 Tage Homeoffice ggf. möglichDu willst nicht einfach irgendeinen Job – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt?Willkommen bei der INTEC Industrie-Technik GmbH. Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist dabei nur ein Teil unseres Portfolios.Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Airbus zu besetzen.Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive.Starte jetzt mit uns durch – und finde den Job, der wirklich zu Dir passt.Deine Aufgaben als HR Project & Support Specialist (m/w/d)- Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten.- Du erstellst Präsentationen, Leitfäden und Kommunikationsmaterialien für interne Veränderungsprozesse.- Du bereitest interne Workshops und Change-Veranstaltungen vor und nach.- Du erstellst und bereitest regelmäßige HR-Reports sowie relevante Kennzahlen auf.- Du unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung.- Du gestaltest lokale HR-Prozesse und Vorlagen im Zusammenhang mit KI-Anwendungen mit.- Du unterstützt das Bewerbermanagement und begleitest den Bewerbungsprozess.- Du pflegst den Talentpool und sprichst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten aktiv an.- Du unterstützt Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding.Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die deine technischen Fähigkeiten fordert und fördert!Dein Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.- Du bringst Berufserfahrung im Human Resources Bereich mit, beispielsweise als HR Generalist (m/w/d) oder Junior HR Business Partner (m/w/d).- Du verfügst über solide Kenntnisse im operativen Recruiting.- Du hast bereits Veränderungs- und Transformationsprozesse begleitet.- Du bringst Erfahrung im Reporting und in der Aufbereitung von Kennzahlen mit.- Du verfügst über Erfahrung im Bereich Personalmarketing.- Du besitzt gute Kenntnisse im Change Management.- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.- Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.- Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace.Das erwartet dich bei unsWir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst.

Hier sind einige Highlights:- 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.- Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.- Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.- Wellpass: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – schick uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.