IT-Projektleiter (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Referenznummer: 17783 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist eininnovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellenBankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den BereichenDigitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bietenein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Mitüber 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt– Gemeinsam #NeuesSchaffen Die IT unterstützt dieLBBW-Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Strategie des Konzernsund der einzelnen Geschäftsfelder. Durch Einsatz, Kenntnisse undErfahrungen wird die Leistungsfähigkeit der LBBW-IT nachhaltiggesteigert und die neu ausgearbeitete IT-Strategie umgesetzt. In derRolle der Projektleitung werden Projekte auf verschiedenen Plattformengeplant und gesteuert und leisten so einen Beitrag zur Erreichung derstrategischen Ziele sowie zur Optimierung der IT.

Aufgaben: Steuerungvon IT-Projekten im Auftrag der Plattformen und zur Optimierung der ITEigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagementaufgaben von derAnbahnung bis zur Projektabnahme VerantwortlicheSchnittstellenfunktion zwischen Management und ProjektteamSelbstständige und effiziente Planung und Steuerung derProjektinhalte sowie der erforderlichen Ressourcen und des BudgetsManagement von Projektrisiken und projektübergreifendenAbhängigkeiten unter Beachtung der regulatorischen VorgabenKoordination und Führung interdisziplinärer Projektteams inkl.Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Motivation derProjektmitglieder und Konfliktlösung bei ProblemenProjektberichtswesen und -kommunikation (Präsentation in Gremien,Projektstatusberichte) Aktives Stakeholdermanagement innerhalb undaußerhalb der IT Qualitätssicherung der Anforderungen und erzieltenProjektergebnisse Profil: Studium der Wirtschaftsinformatik odervergleichbare Weiterbildung sowie min. 4 Jahre BerufserfahrungUmfangreiche und fundierte Methodenkenntnisse im Projektmanagement(klassisch/agil) Erste Erfahrungen in der Leitung von Teil-/ProjektenPM-Zertifizierung (z.B.

IPMA – Level D, SCRUM Master) Selbständigeund lösungsorientierte Arbeitsweise in flachen Hierarchien FähigkeitProjekte selbstständig und eigenverantwortlich zu leiten(Gesamtbudgetverantwortung > 1 Mio. EUR) Mut zur Nutzung vonGestaltungsspielräumen bei dynamischen RahmenbedingungenKommunikationsstärke, Moderationsstärke und PräsentationssicherheitSicher in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen und hoheAkzeptanz bei Auftraggebern Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft,gutes Prozessverständnis sowie Durchsetzungsvermögen Sehr guteDeutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Waswir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung AktiveFörderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeitteilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktivebetriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarischoder vegan) Mehrere Kindertagesstätten