Supervisor:in Logistik (m/w/d) (Leiter/in - Logistik)

Stellenbeschreibung: Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führendenLogistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland,Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wirsorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicherankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniertwerden.

Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterungein – werden Sie Teil unseres Teams! Werden auch Sie Teil unseresstarken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim ein alsSupervisor:in Logistik (m/w/d) . Ihre Aufgaben In dieser Positionverantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, dieKommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichenTransport.

Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 30Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.Verantwortung für Wareneingang / Warenausgang, Lagerung,Kommissionierung sowie innerbetrieblichen Transport Effektive Planungdes Personaleinsatzes von bis zu 30 Mitarbeitenden unterBerücksichtigung saisonaler Schwankungen Gewährleistung der sicherenund schnellen Abwicklung der Arbeitsvorgänge Planung der technischenKapazitäten Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohenQualitätsstandards Sicherstellung der geforderten EffizienzGewährleistung der vereinbarten Kundenanforderungen Ihr ProfilMehrjährige Erfahrung in Bezug auf Lagerlogistik undMitarbeiterführung wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit(Zwei-Schicht-System) Gute Kenntnisse im Umgang mitLagerverwaltungssystemen Staplerführerschein und Erfahrung im Umgangmit Flurförderfahrzeugen Teamplayer:in mit KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen Hohe Eigeninitiative und ArbeitsmotivationLern- und Gestaltungswille Belastbarkeit in einem dynamischen UmfeldStrukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil Kunden- undMarktorientierung Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einerwachstumsstarken Branche Sonderzahlungen wie Urlaubs- undWeihnachtsgeld Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurzeEntscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmenund die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen HervorragendeKarrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnenund Kollegen Attraktive Benefits, wie u. a.

Mitarbeiterfahrrad("Bike-Leasing") Kostenlose Parkplätze Gute Erreichbarkeit mit demÖPNV Kostenloses Wasser Interne Weiterbildung und Karriereplanung(Noerpel NextGen Academy) Zahlreiche Vergünstigungen aufFreizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durchunsere Corporate-Benefits-Plattform Mitarbeiter-App zur Mitgestaltungunserer Arbeitswelt Kontakt: Entscheiden Sie sich für eine Zukunftmit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAMVORANGEHEN .

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihresfrühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wirfreuen uns auf Sie! Ansprechperson Daniela Ludwig | Personalreferentin| Tel.: +49 (0) 7321 35081212 Noerpel SE | Personalabteilung | In denSeewiesen 40 | 89520 Heidenheim