DIREKTANSTELLUNG Spezialist Entgeltabrechnung m/w/d im Landkreis Rosenheim (Fachwirt/in - Personaldienstleistung)

Weitere Berufsbezeichnung:Sachbearbeiter/in EntgeltabrechnungStellenbeschreibung:Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im GVP e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.​Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.​WIR SUCHEN SIE ALSSpezialist Entgeltabrechnung m/w/d im Landkreis Rosenheim - Direktanstellung​AUFGABENSCHWERPUNKTE- Verantwortliche Koordination und operative Durchführung der termin- und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für ca. 600 Mitarbeitenden- Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und tariflichen Regelungen wird von Ihnen sichergestellt- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen- Für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und den Betriebsrat sowie für Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträger sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner- Korrekte Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge- Sicherstellung der laufenden Standardisierung und Automatisierung von administrativen Personalaufgaben, aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen- Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten und Personalakten in SAP-HCM- optional Mitwirkung bei der Administration von SAP-HCM und Subsystemen inklusive Customizing und Release- Systemumstellungen- Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Reportings und Statistiken für die Geschäftsleitung sowie für Behörden- Erstellung und kontinuierliche Pflege der jährlichen Personalkostenplanung​ANFORDERUNGEN- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalwesen, z.B. zum Personalfachwirt mwd- Gute Allgemeinkenntnisse im Personalwesen und hohe Fachkompetenz im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP-HCM- Sie überzeugen durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an Innovation aus dem Aufgabenbereich wären wünschenswert​